Conseiller Technico-Commercial (H/F) - Bobigny

KILOUTOU par Capijobnew; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de matériel recherche un Conseiller Technico-Commercial pour intégrer son agence à Bobigny. Le candidat doit avoir une expérience de 2-4 ans dans le domaine commercial avec une formation de niveau bac à bac+2. Le poste implique de créer des actions commerciales, d'accompagner les clients et d'utiliser divers outils internes. Un package attractif est proposé, incluant des bonus et des bénéfices sociaux.

Prestations

Bonus mensuels

Intéressement trimestriels

Tickets restaurant

Mutuelle/prévoyance

Qualifications

• Expérience de 2-4 ans dans un rôle similaire.
• Sens de la satisfaction client avec des expériences pertinentes.

Responsabilités

• Mettre en place des actions commerciales au sein de l'agence.
• Accompagner la clientèle de A à Z avec une offre adaptée.
• Contribuer à l'intégration et utiliser des outils internes.

Connaissances

Satisfaction client

Vente

Formation

Formation commerciale bac à bac+2

Description du poste

Overview

Conseiller Technico-Commercial (H/F) - Bobigny

Dpt / Région : Île de France, 93

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : Diplôme non validé/ Bac +2

Salaire : 28000 € /mois

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Aujourd\'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER et propose une culture orientée responsabilisation et promotion interne; le groupe compte plus de 6000 équipiers et 550 agences en France, avec un parc de matériel et des références pour répondre à une clientèle variée. Avec Kiloutou, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée.

Responsibilities

• Au sein de l\'agence, mettre régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés.
• Accompagner la clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu\'à la mise en place d\'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et, si besoin, la livraison sur place.
• Contribuer à l\'intégration et à l\'amarche commerciale en s\'appuyant sur des outils internes (parcours d\'intégration, onboarding, modules e-learning, école de formation interne).

Qualifications

• Titulaire d\'une formation commerciale de niveau bac à bac+2.
• Sense de la satisfaction client et premières expériences pertinentes (2-4 ans souhaités).

Benefits

• Package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, etc.