Conseiller social/assistant social H/F

Val d'Oise Habitat; Sarcelles; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement cherche un conseiller social basé à Sarcelles. Le candidat doit avoir une formation en CESF ou en travail social, avec au moins 2 ans d'expérience. Les missions incluent l'accompagnement social des locataires et la gestion des dossiers de logement. Une bonne connaissance des dispositifs sociaux est indispensable. Avantages proposés : 32 jours de congés, tickets restaurants, et prime annuelle.

Prestations

32 jours de congés payés

10 jours de RTT

Tickets restaurants de 10 euros par jour

Prime annuelle

Prime d'intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• Deux ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance approfondie des enjeux sociaux.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Diagnostic social des candidats à la location.
• Suivi de la gestion des baux glissants.
• Mise en place de dossiers FSL et aide sur quittance.
• Assurer des permanences en antenne et sur site.

Connaissances

Connaissance des dispositifs et aides sociales

Travail en équipe

Gestion des conflits

Formation

CESF ou Assistant social

Description du poste

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction de proximité : Un conseiller social (h/f) basé(e) au sein de notre agence située à Sarcelles.

Vos Principales Missions Seront

Les interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement

• Réalise un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l’attribution de logement et présente leurs dossiers lors des Commissions d’Attributions Logement (CAL).
• Active les dispositifs sociaux, si nécessaire.
• Participe au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires.

Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement

• Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé.
• Définit un projet d’intervention avec les locataires, notamment un plan d’apurement.
• Mise en place de dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes.
• Assure des permanences en antenne et sur site.
• Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire.

Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur

Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, …)

• Travaille avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation.
• Participe à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables.
• Active les réseaux existants dans le cas de situation d’insalubrité détectée.

La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d’impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF…)

Proposition et préparation des dossiers d’aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire

Participe aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville

Le reporting de son activité

Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.

Avantages :

statut agent de maîtrise, 32 jours de congés payés, 10 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

De formation CESF ou Assistant social, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 2 ans minimum.

Vous connaissez les dispositifs et aides sociales.

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Permis B obligatoire