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Conseiller·ère en Insertion Professionnelle H/F

Catalys Conseil

Vanves

Sur place

EUR 32 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Un cabinet de conseil en stratégie recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à Paris. Le candidat doit avoir un Bac +2 minimum et une expérience d'un an dans l'accompagnement individuel ou collectif. Les missions incluent la conduite d'entretiens, l'élaboration de stratégies de recherche d'emploi, et l'animation d'ateliers. Des avantages tels que des tickets restaurant et un accord de télétravail sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant
Participation aux bénéfices
Accord de télétravail
Accord RTT de 23 jours par an
Mutuelle Santé Entreprise

Qualifications

  • Expérience d'au moins un an dans l'accompagnement individuel et/ou collectif.
  • Capacité à mener des entretiens individuels et des ateliers collectifs.
  • Compétences en information et conseil sur les dispositifs d'évolution professionnelle.

Responsabilités

  • Analyse partagée de la situation et conduite d'entretiens individuels.
  • Accompagnement dans la recherche d'emploi et la mise en œuvre de stratégies.
  • Soutien à la construction de projets professionnels.

Connaissances

Autonomie
Connaissance des dispositifs emploi-formation
Animation d'ateliers collectifs
Rédaction de livrables

Formation

Diplôme Bac +2 minimum (psychologie du travail, ressources humaines)

Outils

Outils informatiques
Systèmes d'information
Description du poste

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

  • Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
  • Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
  • Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e

Conseiller.ère en Insertion Professionnelle

pour notre agence de Paris

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations :

LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi.

Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi, vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne.

Vos missions
  • Réalisation d'une analyse partagée de la situation et conduite d'entretiens individuels réguliers pour assurer un suivi personnalisé.
  • Accompagnement des bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur stratégie de recherche d'emploi.
  • Information et conseil sur les dispositifs d'évolution et de transition professionnelle : reconversion, formation, création d'activité, VAE, etc.
  • Soutien à la construction et à la concrétisation du projet professionnel.
  • Animation éventuelle d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de l'emploi et de l'orientation.
  • Rédaction de synthèses individuelles afin d'aider les bénéficiaires à clarifier leur réflexion et structurer leur parcours.
  • Mise en relation avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation (entreprises, événements emploi, partenaires) pour favoriser l'accès ou le retour à l'emploi.
Et vous

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation), vous disposez des compétences nécessaires pour accompagner les publics dans leurs parcours professionnels.

Autonome, expérimenté(e) et doté(e) d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs emploi-formation, vous adoptez une posture de consultant(e) alignée avec les valeurs et les engagements du Cabinet.

Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans l'accompagnement individuel (bilan de compétences, VAE, reclassement) et / ou collectif (découverte métiers, orientation) ainsi que dans l'accompagnement à la transition professionnelle.

Notre parcours de recrutement
  • Un entretien avec notre équipe RH
  • Un second entretien avec la Responsable de Région
Les avantages à nous rejoindre
  • Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)
  • Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
  • Accord de télétravail
  • Accord RTT prévoyant 23 jours par an

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale).

Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances.

Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10 / 5)

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