Conseiller juridique - service urologie - H/F

CHU de Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier de renom à Bordeaux recherche un conseiller juridique spécialisé en urologie. Le candidat devra accompagner des projets de recherche en analysant et en rédigeant des contrats, tout en assurant la conformité règlementaire. Un Bac+5 en droit et une expérience d'au moins un an sont requis. Poste en CDD de 6 mois, 35h/semaine avec salaire selon convention.

Qualifications

• 1 an d'expérience en droit nécessaire.
• Formation Bac+5 exigée.
• Connaissances juridiques solides en matière de recherche clinique.

Responsabilités

• Assister à la rédaction et la négociation des contrats de recherche.
• Évaluer la conformité des projets avec la réglementation.
• Participer à la création de documents de recherche.

Connaissances

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Droit

Outils

Asana

Contrat'tech

TimeTonic

Description du poste

Offre n° 199TQGK - Conseiller juridique - service urologie - H/F

Détaché(e) au sein du service d'Urologie, le(a) chargé(e) de contrats de recherche et valorisation spécialisé(e) apporte son appui juridico-réglementaire au développement des activités de recherche et d'innovation liées, notamment aux « données / échantillons » du programme I.CaRe.

Principales activités : Accompagner le programme I.CaRe Bordeaux dans les montages contractuels, notamment par l'analyse, la négociation et la rédaction des différents contrats dans le domaine de la recherche clinique (contrats de collaboration, consortium, accords de confidentialité, contrats de prestations de services, contrats de transfert de données et d'échantillons biologiques) ; conseiller les équipes impliquées dans les différents projets de recherche du programme I.CaRe Bordeaux (Recherche Hospitalo-Universitaire Digital Urology 3D, environnement de l'entrepôt de données de santé UroCCR, recherches impliquant l'intelligence artificielle et la création d'algorithmes, applications digitales de suivi personnalisé péri-opératoire des patients en chirurgie rénale) ; en lien avec le Département Promotion Interne, participer au montage et au déploiement des recherches sur les données et/ou sur les échantillons du programme I.CaRe Bordeaux en garantissant leur faisabilité technico-réglementaire et en déterminant la stratégie de contractualisation et de valorisation optimale ; échanger avec les interlocuteurs français et internationaux, académiques, industriels, la CNIL, le HDH, l'Association Française d'Urologie sur les différents projets de recherches menées par l'équipe; analyser les risques et la conformité des projets du programme I.CaRe Bordeaux avec la réglementation applicable et dans le respect du droit des patients; participer à la rédaction des documents des recherches : protocole, notice d'information, formulaire de consentement; contribuer à fournir les éléments de pilotage nécessaires du point de vue juridique aux prises de décision, aux arbitrages et aux validations du portefeuille d'activité / projets du programme I.CaRe; participer activement à la détection, à la protection et à la valorisation des innovations issues de l'équipe de recherche et d'innovation; participation à la coordination opérationnelle de certains projets en lien avec le Projet Leader et le Responsable du portefeuille d'activité / projets du programme I.CaRe.

Missions spécifiques / Particularités du poste :

Actualiser et développer les outils de suivi et de gestion (Asana, Contrat'tech, TimeTonic).

Contribuer au développement de la démarche qualité en assurant la mise à jour des procédures et le suivi des indicateurs de l'activité.

Assurer la veille juridique en lien avec l'activité du programme I.CaRe Bordeaux.

Faire le lien entre les équipes du Département Partenariats et Valorisation et celles du Programme I.CaRe Bordeaux.

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire : selon convention

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit Cette formation est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CHU de Bordeaux

250 à 499 salariés

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

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