Conseiller Foncier Viticole (H/F) - HAUT-RHIN (68)

Safer Grand Est; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale spécialisée dans le foncier recherche un(e) Conseiller(e) Foncier Viticole à Mulhouse. Vous serez chargé(e) de conduire des opérations foncières viticoles dans le Haut-Rhin, avec des déplacements réguliers dans la région. Le candidat idéal dispose d'un BAC+2 à BAC+5 en viticulture ou agriculture et possède de solides aptitudes relationnelles. Un CDI est proposé, ainsi que des RTT, une mutuelle, et d'autres avantages. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.

Prestations

RTT (22 jours/an)

Mutuelle famille prise en charge à 100%

Véhicule de fonction

Paniers repas

Intéressement

Prime conventionnelle annuelle de 8%

Qualifications

• BAC+2 à BAC+5 et/ou formation Viticole (ou Agricole), 1ère expérience appréciée.
• Connaissance du milieu viticole et du développement local.
• Capacités d’analyse juridique, comptable et fiscale seraient un plus.

Responsabilités

• Conduire les opérations foncières viticoles (prospections, expertises, négociation).
• Collaborer avec les acteurs du territoire pour le développement de l'activité.

Connaissances

Bonne connaissance du milieu viticole

Fortes aptitudes relationnelles

Capacité d’adaptation

Rigueur et autonomie

Aptitude au travail en équipe

Formation

BAC+2 à BAC+5 et/ou formation Viticole ou Agricole

Description du poste

Conseiller Foncier Viticole (H/F) - HAUT-RHIN (68)

Premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an), la SAFER Grand-Est (95 salariés) recherche pour son service foncier du département du Haut-Rhin (68), un(e) Conseiller(e) Foncier Viticole H/F.

Au sein d’une entreprise de 100 salariés et sous la responsabilité de la Cheffe de service d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé(e) sur l'ensemble du secteur, de la conduite des opérations foncières viticoles (prospections, expertises, négociation acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire…) et de tous travaux liés au développement de l’activité. Ces opérations d’aménagement sont conduites en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire (profession agricole, Syndicat Général des Vignerons, viticulteurs, notaires, centres de gestion, gestionnaires du patrimoine, collectivités, …).

Poste basé à Mulhouse avec déplacements réguliers au sein du département du Haut-Rhin (68), CDI (statut assimilé cadre) à pourvoir immédiatement, RTT (22 jours/an), mutuelle famille prise en charge à 100% par l’employeur, véhicule de fonction, paniers repas, Intéressement, prime conventionnelle annuelle de 8%, prime Syntec Conditions salariales selon convention collective et expérience.

Compétences et Qualifications :

• BAC+2 à BAC+5 et/ou formation Viticole (ou Agricole), 1ère expérience appréciée
• Bonne connaissance du milieu viticole, ouvert au développement local et à l’aménagement du territoire
• Fortes aptitudes relationnelles et commerciales
• Capacité d’adaptation, de prospection et de négociation
• Rigueur et autonomie
• Des capacités d’analyse juridique, comptable et fiscale seraient un plus pour conseiller et accompagner cédants et acquéreurs tout au long de leurs projets.
• Aptitude au travail en équipe
• Motivation, disponibilité et capacité à s’organiser.

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