Conseiller Juridique & RH

Fédération ADMR de la Charente; Saint-Yrieix-sur-Charente; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un référent RH et juridique. Le rôle inclut des responsabilités telles que le conseil juridique, l'organisation des élections CSE, et la mise à jour de la documentation. Le candidat idéal aura une licence en droit ou en ressources humaines et une expérience en milieu associatif est appréciée. Ce poste est essentiel pour améliorer les pratiques RH et juridiques au sein de l'organisation.

Prestations

Contribution au développement professionnel

Poste clé dans l'organisation

Qualifications

• Diplôme minimum requis en droit ou en Ressources Humaines.
• Expérience appréciée dans l’environnement associatif.

Responsabilités

• Être le/la référent·e sur les sujets RH et juridiques.
• Organiser et suivre les élections CSE et procédures disciplinaires.
• Conseiller les associations sur les questions RH et juridiques.

Connaissances

Rigueur juridique

Capacités d’analyse

Qualités relationnelles

Autonomie

Pédagogie

Formation

Licence en droit ou en Ressources Humaines

Description du poste

À propos de nous

L\'ADMR de la Charente, c’est un réseau de 33 associations qui agissent sur l’ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d’environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap. Chaque jour, nous intervenons à domicile pour apporter une aide dans les gestes du quotidien, en veillant à préserver l’autonomie et le bien-être de chacun. Dans notre réseau, nous sommes fiers de contribuer à améliorer la vie de ceux qui nous font confiance. Rejoins l’ADMR et joue un rôle essentiel dans le maintien de l’autonomie des personnes que tu accompagneras ! Intègre notre équipe et façonne ton parcours professionnel autour des différents métiers qui le composent au gré de tes envies (TISF, Aide-soignante, livreur de repas, etc.), ou rentre dans un parcours de formation qui peut être diplômant.

Mission

Vos missions principales

• En lien étroit avec la direction et les acteurs du réseau, vous serez le/la référent·e sur les sujets RH et juridiques
• Interlocuteur·rice privilégié·e pour l’ensemble des questions RH et juridiques du réseau
• Déplacements en association pour l’accompagnement réglementaire RH et le suivi des procédures
• Organisation et suivi des élections CSE et des procédures disciplinaires
• Conseil aux associations et veille juridique en droit du travail et RH
• Mise à jour de la documentation, des procédures internes et de la communication réglementaire
• Animation de formations et d’actions de prévention en droit du travail et RH
• Participation aux événements et forums (occasionnellement)

Profil

Profil recherché

• Diplôme minimum : Licence en droit ou en Ressources Humaines
• La connaissance du domaine est un atout
• Expérience ou appétence pour l’environnement associatif appréciée
• Rigueur juridique, sens de la confidentialité et capacités d’analyse
• Qualités relationnelles, pédagogie et autonomie

Pourquoi postuler ?

• Un poste clé et transversal au cœur des enjeux RH et juridiques
• L’opportunité de contribuer activement au développement et à la sécurisation de nos pratiques

Référence de l\'offre : 8zp92ws26s