Conseiller Clientèle Privée

LCL Banque et assurance; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque nationale recherche un Conseiller·ère Clientèle Privée à Paris pour analyser les besoins patrimoniaux et proposer des produits financiers adaptés. Le candidat doit avoir une première expérience en gestion de patrimoine, un bon sens relationnel et une expertise en conseil juridique et fiscal. Le poste offre un package attractif incluant un salaire fixe et variable, des congés et des avantages bancaires. Télétravail occasionnel est également possible.

Prestations

Package rémunération fixe + variable

Congés supplémentaires

Jusqu'à 33 jours de télétravail par an

Accessibilité au Pass LCL (worklife)

Qualifications

• Minimum première expérience en gestion de patrimoine ou banque, contact clientèle haut de gamme.
• Expertise patrimoniale sur des produits complexes et conseil juridique ou fiscal.
• Capacité d'écoute et de communication.

Responsabilités

• Réaliser l'analyse patrimoniale (bilan, fiscalité, succession).
• Vendre l'offre bancaire classique et les produits élaborés.
• Assurer un suivi premium et établir une relation de confiance.

Connaissances

Analyse critique

Sens du relationnel

Esprit commercial

Rigueur

Maîtrise digitale

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller·ère Clientèle Privée F/H

Type de contrat

Poste avec management

Missions principales

• Réaliser l'analyse patrimoniale (bilan, fiscalité, succession) pour détecter les besoins et objectifs.
• Mettre en valeur, négocier et vendre l'offre bancaire LCL classique et les produits élaborés (mandats de gestion, produits de capitalisation, assurance‑vie, crédits patrimoniaux).
• Apporter expertise juridique et fiscale pour éclairer les choix d'investissement.
• Établir relation de confiance et de long terme, assurer suivi premium.

Évolution professionnelle

Nous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière, ainsi qu’une mobilité interne au sein du Groupe Crédit Agricole, avec un taux de mobilité annuel >18 %.

Avantages

• Package rémunération fixe + variable, plan d’épargne groupe, primes d’intéressement, participation aux bénéfices et abondement.
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE.
• Jusqu'à 33 jours de télétravail par an.
• Accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres‑restaurant, aide à l’équipement télétravail.
• Couv. santé et prévoyance étendue.
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable ».

Processus de recrutement

• Passation du questionnaire Assessfirst.
• Premier échange téléphonique avec le recruteur RH.
• Entretien avec le recruteur RH.
• Entretien avec le manager métier.

Localisation du poste

19 boulevard des Italiens, 75002 Paris

Télétravail

Occasionnel

Critères de candidat

• Minimum première expérience en gestion de patrimoine ou banque, contact clientèle haut de gamme.
• Expertise patrimoniale (produits complexes, conseil juridique/fiscal).
• Sens du relationnel et écoute.
• Sens commercial et esprit de conquête.
• Analyse et sens critique.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et organisation.
• Maîtrise digitale et adaptabilité.

Informations générales

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale accompagnant 6 millions de clients.

EEO Statement

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.