Conseiller en Reclassement Professionnel LENS (H/F)

SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL; Lens; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle à Lens recrute un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires dans leur retour à l'emploi durable. Les missions incluent la conduite d'entretiens, l'animation d'ateliers et la prospection d'entreprises. Le candidat doit avoir au moins un diplôme de niveau 2 dans le domaine du conseil et une expérience d'au moins 2 ans en accompagnement. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois, avec un salaire entre 26 000 et 36 000 euros brut par an, plus des primes.

Prestations

6 semaines de congés payés

Complémentaire santé

Titres repas

Avantages CSE

Qualifications

• Diplôme requis minimum Niveau 2 en conseil ou accompagnement professionnel.
• Expérience : au moins 2 ans dans l'accompagnement individuel ou collectif.
• Excellente communication orale et écrite.

Responsabilités

• Conduire des entretiens individuels et collectifs.
• Animer des ateliers thématiques.
• Conseiller sur les dispositifs de formation.

Connaissances

Maîtrise des outils numériques

Techniques d'entretien

Techniques d'animation collective

Techniques de recherche d'emploi

Connaissance du marché du travail local

Aides au retour à l'emploi

Formation

Niveau 2 minimum en conseil

Description du poste

Offre n° 201MXHL CONSEILLER EN RECLASSEMENT PROFESSIONNEL LENS (H/F)

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : LENS (avec déplacements possibles sur des sites proches tels que Béthune, Douai).

Vos missions

• Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation…)
• Animer des ateliers thématiques
• Prospecter les entreprises, créer des événements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises
• Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
• Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement…)
• Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs…

Compétences requises

• Maîtrise des outils numériques
• Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective
• Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels
• Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension et du marché du travail local
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE et des aides au retour à l'emploi

Profil recherché

• Diplôme requis : Niveau 2 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation)
• Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle
• Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS
• Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse, Empathie, écoute active, capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles, Organisation, gestion du temps, rigueur, Disponibilité, mobilité et capacité à travailler en équipe

Conditions

• Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
• De 26 000 € à 36 000 € bruts par an, fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi…) et collectives (prime d’intéressement)
• Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels
• 6 semaines de congés payés
• Complémentaire santé, dispositif de retraite supplémentaire, titres repas, avantages CSE

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Créer, organiser ou coordonner un évènement Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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