Conseiller en Emploi Accompagné H/F – Alpes-Maritimes (06)

Association Isatis; Antibes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné pour soutenir l'intégration professionnelle de personnes atteintes de troubles psychiques. Le rôle inclut l'évaluation des besoins, l'accompagnement dans la recherche d'emploi, et la validation des projets professionnels. Le contrat est à durée indéterminée avec des horaires partiels et un salaire selon le CCN 1965 UNISSS.

Prestations

Congés trimestriels

Prime d’assiduité

Plan de formation interne

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Diplôme du secteur social ou CIP requis.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Permis B exigé pour ce poste.

Responsabilités

• Evaluation de la situation des personnes accompagnées.
• Validation des projets professionnels et suivi individuel.
• Assistance dans la recherche et le maintien de l'emploi.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Qualités rédactionnelles

Ecoute et bienveillance

Capacité d’initiatives

Rigueur

Autonomie

Capacité d’organisation

Appétence pour la relation commerciale

Formation

Diplôme du secteur social ou CIP

Description du poste

L’association ISATIS a pour objet d’accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné (CEA) pour le Dispositif d’Emploi Accompagné (DEA).

LE SERVICE

L’association ISATIS est un opérateur de la plateforme « Dispositif Emploi Accompagné » dont le chef de file est l’UGECAM PACA-Corse. Ce dispositif propose à 15 personnes un accompagnement à l’accès ou le maintien à l’emploi de personnes en situation de handicap psychique.

MISSIONS PRINCIPALES

• Evaluation de la situation de la personne : Accueil, information, évaluation, analyse, bilan socioprofessionnel
• Validation du projet professionnel : Suivi individuel intensif et actions collectives
• Assistance dans la recherche d’emploi : Mise en situation de travail ou placement en emploi / suivi dans l’emploi ou la formation
• Accompagnement dans l’emploi : Conseiller l’entreprise dans la construction du parcours d’accueil et d’intégration du nouveau salarié.

AVANTAGES

Congés trimestriels, prime d’assiduité, usages qui améliorent l’articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d’achat ; Accès à un plan de formation interne ambitieux ; Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.

QUALIFICATIONS

• Aptitudes relationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Ecoute et bienveillance
• Capacité d’initiatives
• Rigueur, autonomie et capacité d’organisation
• Appétence pour la relation commerciale

CONDITIONS

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Date d’embauche prévue : mars 2026
• Temps de travail : 17h30 heures hebdomadaires
• Diplôme du secteur social ou CIP, Expérience de 2 à 5 ans
• Permis B exigé
• Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime SEGUR + prime d’assiduité

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à [e-mail]