Conseiller de Vente en Alternance H/F

Guérande - La Baule; Kervabon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de bricolage recherche un(e) alternant(e) Vendeur/Vendeuse pour travailler sur la performance de son rayon décoration-illuminations. Vous apprendrez à gérer les besoins des clients et à optimiser l'affichage des produits. Ce poste vous offre une formation complète et des opportunités d'embauche en CDI à la fin de votre alternance. Une ambiance chaleureuse et une prise d'initiative sont au cœur de notre culture.

Prestations

Ambiance de travail agréable

Droit à l'erreur et prise d'initiative

Accompagnement personnalisé

Engagement vers un habitat durable

Qualifications

• Être capable de jongler entre les périodes d'école et le travail.
• Avoir d'excellentes compétences en communication.
• Être curieux et désireux d'apprendre.
• Aimer interagir avec les clients.

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente.
• Prendre en charge de manière proactive les besoins des clients.
• Mettre en valeur les produits de manière attrayante.
• Analyser les données pour adapter les produits en magasin.
• Maintenir l'organisation et la visibilité des produits.

Connaissances

Organisé

Qualités relationnelles

Curiosité

Tempérament commerçant

Description du poste

Détail du poste

Description du poste

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d'une alternance sur la mission de Vendeuse/Vendeur en magasin ? Et si c’était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite...

Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ?

En tant que Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous travaillerãu au sein de notre univers décoration-illuminations dans un magasin Leroy Merlin, et apprendrez comment développer les ventes de votre rayon, et ainsi contribuer à la performance collective du magasin.

Responsabilités

• Vous serez membre à part entière de l’équipe de vente, animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce.
• Vous apprendrez comment bien prendre en charge les clients, de la découverte de leurs besoins jusqu’à la proposition de solutions les plus adaptées à leurs projets.
• Vous saurez comment mettre les produits en valeur, à travers des présentations inspirantes pour les clients.
• Vous découvrirez comment identifier, grâce à l’analyse de la data, les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer en magasin à vos clients, et adapterez ainsi les réimplantations de votre rayon.
• Vous saurez comment bien tenir votre rayon et assurer la disponibilité des produits, leur rangage, et la visibilité des prix.

Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d’écoute et vos valeurs !

Qualifications

• Vous êtes une personne organisée ; ceci est désormais plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l’école,
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes,
• Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
• Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client.

5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

• Une ambiance de dingue dans l’entreprise, où le sentiment d’appartenance est vivé du départ !
• Le droit à l’erreur, désormais plus qu’en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d’initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.
• Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel.
• Une entreprise engagée dans l’Habitat de demain.

Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c’est votre cas et en fonction des opportunités, nous serons révé le de vous recruter en CDI, à létude de votre alternance !

Cadre et conditions de travail

• Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine.
• Horaires de travail selon létude de l’activité du magasin avec un démarche au plus tôt à 7h, et une fin au plus tard à 20h.

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe à définir en fonction de votre age et votre parcours.
• Sur 13 mois.
• Complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

Processus de recrutement

• Echange téléphonique
• Entretien avec votre manager
• Entretien RH et éventuellement avec le directeur du magasin

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !