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Conseiller / Conseillère funéraire H/F (H/F)

France Travail

Carhaix-Plouguer

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de services funéraires recherche un conseiller funéraire en CDI à temps plein pour accompagner les familles en deuil. Les responsabilités incluent l'organisation des obsèques, la gestion administrative, et un rôle d'écoute. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en service funéraire et des compétences relationnelles. Prise de poste à convenir avec une rémunération selon expérience et primes d'astreinte. L'astreinte est de 1 semaine par mois.

Prestations

Mutuelle d'entreprise
Primes d'astreinte

Qualifications

  • Diplôme de conseiller funéraire requis.
  • Expérience dans le secteur funéraire appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe, sang-froid en urgence.

Responsabilités

  • Accueillir et accompagner les familles.
  • Organiser les obsèques et gérer les documents.
  • Participer à l'astreinte 1 semaine par mois.

Connaissances

Sens de l'écoute
Compétences organisationnelles
Aisance relationnelle
Rigueur
Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac+2 ou équivalents Service funéraire - conseiller funéraire
Description du poste
Offre n° 201KNHQ

CDI - Temps plein

Astreinte : 1 semaine par mois en binôme avec véhicule de service

Responsabilités
  • Accueillir, écouter et accompagner les familles dans un moment sensible.
  • Présenter et expliquer les prestations proposées : cercueils, cérémonies, contrats obsèques, démarches administratives.
  • Organiser les obsèques : coordination des cérémonies, relation avec les prestataires, gestion des documents officiels.
  • Assurer le suivi administratif lié au décès.
  • Contribuer à la gestion du magasin funéraire (articles, présentation, stocks).
  • Participer à l'astreinte : 1 semaine par mois en binôme, incluant les interventions sur appel en dehors des horaires habituels.
Compétences et qualités recherchées
  • Sens de l'écoute, empathie, tact et discrétion.
  • Capacité à accompagner les familles dans un contexte émotionnel fort.
  • Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
  • Sang-froid et réactivité en situation d'urgence.
  • Rigueur dans la gestion des documents et procédures.
  • Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers appréciés).
Profil
  • Diplôme de conseiller funéraire.
  • Expérience dans le secteur funéraire ou dans un métier d'accompagnement : un plus.
  • Qualités humaines essentielles : respect, bienveillance, professionnalisme.
Conditions
  • CDI - Temps plein.
  • Astreinte organisée 1 semaine par mois en binôme.
  • Rémunération selon expérience + primes d'astreinte.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Prise de poste : à convenir.
Profil souhaité
  • Débutant accepté.
  • Bac+2 ou équivalents Service funéraire - conseiller funéraire. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires. Cette compétence est indispensable.
  • Accueillir, orienter, renseigner un public.
  • Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur.
  • Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation).
  • Diplôme permettant d'exercer la fonction de conseiller funéraire et assimilé.
  • Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire.
  • Identifier, traiter une demande client.
  • Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières.
  • Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services.
  • Organiser et planifier une activité.
  • Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire.
  • Procéder à l'encaissement.
  • Respecter la confidentialité des informations.
  • Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire.
  • Utiliser des logiciels spécifiques.
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Services funéraires.
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