Conseiller / Conseillère emploi formation (H/F)

France Travail; Brioude; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Conseiller / Conseillère emploi formation. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, avec une exigence de formation Bac + 2 et 3 ans d'expérience. Ce poste offre des déplacements fréquents, et un CDD de 12 mois est proposé.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de plus de 3 ans dans les domaines de l'emploi, de la formation ou des Ressources Humaines.
• Bonne connaissance des dispositifs pour la formation continue.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et informer les publics.
• Réaliser des diagnostics et accompagner les personnes vers l'emploi.
• Construire des partenariats et contribuer aux actions de communication.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation adaptées

Préparer et animer une réunion

Utiliser des outils digitaux

Formation

Bac + 2 minimum

Description du poste

Offre n° 200LTNX
Conseiller / Conseillère emploi formation (H/F)

Au sein du Pôle Haute-Loire de la MIFE Auvergne, sous le pilotage de la directrice et de la directrice adjointe, et en relation avec les conseillères emploi formation, vos missions seront :- Accueillir, écouter et informer les publics- Réaliser des diagnostics et accompagner les personnes dans le cadre de dispositifs vers et dans l'emploi/création d'entreprise- Animer des réunions d'informations collectives et/ou des séances d'accompagnement collectif notamment dans le cadre du dispositif "Club entre Pairs" (50% du temps de travail sur le site de BRIOUDE - tuilage prévu avec la personne en poste)- Construire des partenariats liés aux dispositifs, y participer et les entretenir- Contribuer aux actions de communication autour des dispositifs (forums, salons, conférences, partenaires, réseaux sociaux.)- Être responsable du respect des contraintes administratives et de gestion de chaque convention liée aux personnes accompagnées- Rédiger des documents techniques et des compte-rendu d'activitésProfil souhaité :Formation : Bac + 2 minimumExpérience professionnelle de + de 3 ans dans les domaines de l'emploi, de la formation ou des Ressources Humaines : conseil professionnel auprès du public et des entreprises.Bonne connaissance des dispositifs et des mesures pour la formation continue. Une bonne connaissance du territoire serait un plus.Maîtrise de l'outils informatique (internet, bureautique, .)Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe, sens de l'organisation.Capacités rédactionnelles.Conditions de travail :Contrat à durée déterminée : 12 mois (Du 5/01/2026 au 31/12/2026)Rémunération : selon les conditions de la convention collective des Missions locales et PAIO ; emploi de référence : conseiller en insertion sociale et professionnelleLieu de travail : 50% sur BRIOUDE dans le cadre du dispositif "Club entre pairs" & 20% entre Brioude, Le Puy et Langeac.A ce titre, le permis B et un véhicule sont nécessaires (remboursement des frais de kilométriques)Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention Mme la Directrice de la MIFE Auvergne, Delphine BASTARD. En l'absence de lettre de motivation, votre candidature sera refusée.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1350.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - emploi/formation/RH Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- et/ou 3 ans d'expérience

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Animer un atelier à thème
• Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Définir des besoins en développement des compétences
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.