Conseiller commercial inbound Lisbonne PT

Cbtalents France; Toulouse; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en pleine croissance recherche un conseiller commercial inbound bilingue français/anglais à Toulouse. Le candidat doit avoir une expérience en vente et être capable de gérer les appels entrants de clients intéressés. Les missions incluent l'identification des besoins des clients et la conversion des leads en ventes. Le poste est en CDI ou CDD, avec une formation complète à l'arrivée et un salaire brut mensuel de 1050 avec logement ou 1250 sans logement.

Prestations

Prime sur objectifs

Assurance maladie privée

Relocation package complet

Logement moderne fourni

Qualifications

• Expérience obligatoire en vente (centre d'appels retail B2B ou B2C).
• À l'aise avec les objectifs et les KPI commerciaux.
• Une première expérience dans le secteur du voyage ou de l'hôtellerie est un plus.

Responsabilités

• Gérer les appels entrants de clients francophones.
• Identifier les besoins des clients pour finaliser leur réservation.
• Convertir les leads entrants en ventes.
• Atteindre vos objectifs commerciaux.
• Utiliser les outils CRM pour le suivi des interactions.

Connaissances

Bilingue français / anglais

Compétences en vente

Relationnel et dynamique

Description du poste

Conseiller Commercial Inbound Bilingue Français/Anglais (H/F)

Lhiver est la saison idéale pour un nouveau départ ! Et même en hiver le soleil brille à Lisbonne loccasion parfaite pour débuter une nouvelle aventure professionnelle dans un cadre international et dynamique.

Vous êtes bilingue français / anglais et avez déjà une expérience en vente
Vous aimez convaincre aider les clients à faire le bon choix et conclure des ventes
Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance et mettez votre talent commercial au service dune marque reconnue dans le secteur du voyage et de lhôtellerie.

Ici pas de prospection : vous répondez à des clients déjà intéressés par les offres et les accompagnez jusquà la réservation.

Vos missions :

• Gérer les appels entrants de clients francophones intéressés par les services de la marque.
• Identifier les besoins des clients et leur proposer les meilleures options pour finaliser leur réservation.
• Convertir les leads entrants en ventes en appliquant des techniques de vente adaptées et personnalisées.
• Atteindre (et dépasser !) vos objectifs commerciaux individuels et collectifs.
• Utiliser efficacement les outils CRM pour assurer un suivi rigoureux des interactions.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes support et qualité pour assurer la satisfaction client.

Profil recherché :

• Bilingue français / anglais (oral et écrit)
• Expérience obligatoire en vente (centre dappels retail B2B ou B2C).
• À laise avec les objectifs et les KPI commerciaux.
• Bon relationnel réactif(ve) organisé(e) et dynamique.
• Une première expérience dans le secteur du voyage ou de lhôtellerie est un plus.
• Même si vous ne cochez pas toutes les cases nhésitez pas à postuler ! Une formation complète est prévue à votre arrivée.

Conditions de travail

• Contrat : CDI ou CDD selon profil
• Temps de travail : 8h par jour 1h de pause rotation du lundi au dimanche sur 24h/24 les heures de nuit ainsi que celles effectuées le week-end sont majorées

Contrat & formation :

• Contrat à durée déterminée ou indéterminée (selon le projet).
• Formation complète à larrivée.

Rémunération & avantages :

Salaire brut mensuel : 1050 (logement inclus) ou 1250 brut/mois sans logement

• Environ 850 nets 150 en carte Ticket Restaurant soit un budget mensuel confortable grâce au logement fourni et au coût de la vie plus bas quen France.
• Prime sur objectifs définie en fonction des résultats et spécifique à chaque projet
• Assurance maladie privée à la signature du contrat (en plus de lassurance standard)
• Cadre de travail international et multiculturel avec une formation complète dès votre arrivée.
• Réelles opportunités dévolution et de mobilité interne au sein du groupe.

Aide à la mobilité :

• Relocation package complet pour vous aider à vous installer à Lisbonne sans stress (billet davion transport de laéroport aide administrative etc.)
• Logement fourni Un logement moderne et entièrement équipé pour vous permettre de commencer votre aventure en toute sérénité.

Conditions déligibilité :

• Être légalement autorisé(e) à travailler au Portugal conformément à la législation locale.