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Conseiller Commercial (H / F)

IPAC Grand Genève « Ville-la-Grand »

Annemasse

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une école de commerce locale recherche un Conseiller de vente en alternance pour une entreprise partenaire dans le secteur vestimentaire. Les missions incluent l'accueil des clients et des propositions commerciales. Le candidat doit être en formation BAC + 2/3 et avoir des compétences en écoute et coopération. Ce poste offre des avantages tel que des tickets restaurants et le remboursement des transports à 100%.

Prestations

Formation sur la gamme de produits
Management de proximité
Environnement de travail stimulant
Ticket restaurant
Remboursement des transports en commun
Prime de vacances
Mutuelle

Qualifications

  • Vous préparez un niveau BAC + 2 / 3 dans le cadre de votre formation.
  • Sensible au bien commun et à l'écoute de l'équipe.
  • Capacité à faire évoluer vos pratiques.

Responsabilités

  • Accueil des clients.
  • Propositions et commercialisations.
  • Écoute des besoins des clients.

Connaissances

Sensibilité au bien commun
Ecoute
Coopération
Adaptation

Formation

BAC + 2 / 3
Description du poste

Dans le cadre d'un BTS NDRC , notre école de commerce à Ville-la-Grand , recherche un Conseiller de vente (H / F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur vestimentaire.

MISSIONS
  • Accueil
  • Écoute
  • Propositions et commercialisations

PROFIL :

  • Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération ;
  • Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé. ;
  • Vous préparez un niveau BAC + 2 / 3 dans l’objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles. ;

MODALITÉ DE L'ALTERNANCE :

  • Contrat en alternance
  • Rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil

Avantage :

  • Une formation sur notre gamme de produits et les procédures associées (lieu à définir) ;
  • Un management de proximité au sein de votre équipe ;
  • Un environnement de travail stimulant et favorisant l’esprit d’équipe.
  • Ticket restaurant ;
  • Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ;
  • Prime de participation et d’intéressement proratisée à votre temps de présence ;
  • Prime de vacances.
  • Mutuelle
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