CONSEILLER COMMERCIAL FRANCHISE Paris 92, 95 et Nord-Ouest F/H – FRANPRIX

Franchise Management - Conseil; Les Ponts-de-Cé; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution innovante cherche un conseiller commercial pour accompagner et animer ses franchises. Vous serez responsable de la fidélisation des franchisés et de la mise en place d'outils d'animation. Un bon niveau d'analyse financière et des compétences managériales sont requis. Rémunération de 55 k€ brut annuel et zone de déplacement régionale.

Qualifications

• Bonnes connaissances générales du fonctionnement d’une PME.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Connaissance souhaitable des techniques d’animation d’un réseau.

Responsabilités

• Conseiller et animer les franchisés dans divers domaines.
• Veiller au respect des standards et de l'image de marque.
• Développer l'ingénierie réseau avec des outils d'animation.
• Organiser des réunions d'information et établir des reportings.

Connaissances

Compétences commerciales

Compétences financières

Compétences managériales

Capacité d’analyse

Sens du service client

Description du poste

Franchise Management – Offres et Poste

CONSEILLER COMMERCIAL FRANCHISE Paris 92, 95 et Nord-Ouest F/H – FRANPRIX

Intégrer Franprix c’est rejoindre une enseigne de proximité en plein développement, innovante et dynamique, dont la satisfaction de ses clients est une de ses priorités. C’est aussi s’ouvrir à des perspectives de carrières multiples, autant au sein de l’enseigne que du Groupe Casino.

Après une formation théorique au sein de l’Académie Mandarine axée sur la franchise, la gestion et le management, vous serez prêt à remplir les missions suivantes :

Responsabilités et missions

• ACCOMPAGNER, ANIMER LES FRANCHISES
  • Conseiller, accompagner et fidéliser les franchisés dans les domaines organisationnels, financiers et humains et ce tout au long de la durée de vie de leur contrat.
  • Analyser les résultats et aider à mettre en place des actions correctrices.
  • Anticiper les besoins en trésorerie de l’adhérent.
  • Participer à l’implantation des magasins au démarrage d’activité.
  • Assurer l’assistance technique sur le métier et sur les outils mis à disposition.
  • Participer à l’optimisation de la rentabilité des points de vente.
  • Accompagner les magasins dans la mise en œuvre des politiques commerciales durant leur création, rénovation et leur mise à l’image.
• GARANTIR L’HOMOGENEITE, LES STANDARDS, L’IMAGE DE LA MARQUE
  • Veiller au respect du concept, du savoir-faire et du contrat de franchise.
  • Veiller à la bonne application des standards de qualité de l’enseigne et au respect de la politique commerciale et marketing.
  • Donner et développer une image positive de l’enseigne.
• DÉVELOPPER L’INGÉNIERIE RÉSEAU
  • Mettre en œuvre des outils d’animation (rapport de visite, grille d’évaluation, indicateurs de performance, visite client mystère).
  • Structurer la mise en place d’outils d’animation et de suivi du réseau.
  • Formaliser les supports et méthodes transmises aux franchisés.
  • Proposer des adaptations/évolutions du savoir-faire.
  • Effectuer une veille concurrentielle sur la zone du franchisé.
• RELAYER L’INFORMATION
  • Veiller à la correcte circulation des informations entre les franchisés et l’enseigne.
  • Relayer les informations concernant la politique commerciale et marketing.
  • Organiser et animer des réunions d’informations / Convention annuelle / Comité.
  • Établir des reportings réguliers auprès de la direction.

Profil et compétences

Vos Savoir-Faire
Bonnes connaissances générales du fonctionnement d’une PME; compétences commerciales; compétences financières (analyse et gestion d’un compte d’exploitation, cash-flow); compétences managériales; capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Vos Savoir Être
Communication; persuasif; fédérateur; flexible; excellent relationnel; sens de l’observation et de l’écoute; force de propositions; sens du service client; structuré, autonome, rigoureux et organisé.

Qualités Souhaitables
Connaissance Franchise / retail / GSA; connaissance des techniques d’animation d’un réseau.

Entreprise et conditions

Entreprise Franprix: avec 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d’ultra-proximité et une gamme adaptée. Nous renforçons notre développement en franchise et recherchons un conseiller commercial.

Rémunération et conditions
A partir de 55 k€ brut annuel. Prise de poste dès que possible. Expérience min. 3 ans. Métier: Responsable développement de franchise. Statut: Cadre du secteur privé. Zone de déplacement: Régionale. Secteur: Commerce de gros (non spécialisé) alimentaire.

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement: Lucie LEMOINE – Consultante.
Déposez ici votre candidature. Nous revenons vers vous au plus vite.

Pour postuler: nom, prénom, e-mail, message, déposer votre C.V. et fichier. En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient utilisées à des fins de suivi de candidature. Candidature spontanée acceptée.

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Franchise Management est un cabinet de conseil spécialiste des réseaux (franchise, commerce associé, succursale) avec 550 enseignes accompagnées.

Adresse: 2025 SAS FRANCE PROGRESSION RÉSEAU, 129 Rue Servient 69003 Lyon.