Conseiller Commercial en Ligne H / F

AESIO Mutuelle; Le Bouscat; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle dynamique recherche un conseiller clientèle en ligne à Le Bouscat pour établir des relations durables avec les clients et vendre des solutions sur mesure. Vous aurez un rôle clé dans la prospection et la gestion des demandes, avec des possibilités d'évolution. Le poste propose un salaire fixe attractif, des primes, et divers avantages tels qu'une carte restaurant et une protection complète. Envoyez votre CV avant le 18 Décembre 2025.

Prestations

Carte restaurant prise en charge à 60%

Primes sur objectifs

Congés pour enfants malades

Formation interne

Prise en charge des frais de transport urbains

Qualifications

• 2 ans d'expérience commerciale confirmée par téléphone.
• Adaptabilité à des environnements changeants.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables.
• Proposer des solutions sur mesure et vendre des produits.
• Gérer les demandes internet et téléphoniques.

Connaissances

Prospection

Compétences en communication

Intelligence émotionnelle

Sens du collectif

Culture du résultat

Écoute active

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller clientèle en ligne et venez contribuer à notre succès ! Dans le cadre de CDI, nous recherchons 3 conseillers clientèles en ligne sur notre site de Bordeaux.

Auprès des particulier et travailleurs non-salariés, votre quotidien sera :

Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables

Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction

Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

Organisation flexible : Du lundi au samedi matin (roulement par équipe le samedi matin) sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT

Package attractif :

Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.

Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).

Mobilité facilitée :

prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€ / an).

Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise

Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Pré requis :

2 ans d'expérience commerciale confirmée par téléphone et une technicité de vente acquise

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué sur ces compétences :

Prospection :

vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents

Intelligence émotionnelle :

votre capacité à prendre du recul, à maîtriser vos émotions et à maîtriser les situations de mécontentements clients.

Sens du collectif :

votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie

Culture du résultat :

votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux

Ecoute active :

votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 18 Décembre 2025.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

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