Conseiller commercial en ligne H / F

AÉSIO mutuelle; Arras; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle de premier plan à Arras recherche un Conseiller commercial en ligne. Vous devrez identifier de nouveaux clients et gérer les demandes, tout en offrant des solutions sur mesure. Le poste est en CDI, vous travaillerez en équipe avec un package attractif incluant un salaire fixe et des primes. Une expérience de 2 ans en vente par téléphone est requise. Les avantages incluent une organisation flexible et des perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive avec primes

Carte restaurant payée à 60%

Prise en charge des frais de transport urbains

Formation interne

Congé pour enfant malade

Qualifications

• Avoir 2 ans d'expérience commerciale confirmée par téléphone.
• Savoir vendre et s'adapter à un environnement changeant.
• Compétences en communication essentielles.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables.
• Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits.
• Gérer les demandes internet et téléphoniques.

Connaissances

Prospection

Intelligence émotionnelle

Travail en équipe

Culture du résultat

Écoute active

Description du poste

Fiche du poste

Conseiller commercial en ligne H/F

• Contrat à durée indéterminée
• 4 Rue du Genévrier, 62000 Arras, France

Référence

2025-4942

Description de la mission

Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller clientèle en ligne et venez contribuer à notre succès ! Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 conseillers clientèles en ligne sur notre site d'Arras.

Auprès des particulier et travailleurs non‑salariés, votre quotidien sera :

• Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables
• Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction
• Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : Du lundi au samedi matin (roulement par équipe le samedi matin) sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT
• Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€ / an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100% ou 3 mois à 50%). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Profil

Pré requis : 2 ans d'expérience commerciale confirmée par téléphone et une technicité de vente acquise.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué sur ces compétences :

• Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
• Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, maîtriser vos émotions et vos situations de mécontentement client.
• Sense du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
• Écoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 24 Décembre 2025.

Votre candidature sera examinée par votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne d’environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi‑accueillante.

Informations complémentaires

Temps plein

Contrat à durée indéterminée

Rémunération : entre 25 et 30 k€