Conseiller Commercial en Centre d'Appels H / F

Harmonie Mutuelle; Lyon; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mutuelle recherche un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en Centre d'Appels à Lyon. Dans ce rôle, vous serez responsable de la satisfaction et de la fidélisation des adhérents par une écoute active et des solutions personnalisées. Vous aurez également la possibilité de travailler en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté. Des compétences en vente et une aptitude à travailler en équipe sont nécessaires. Des formations seront proposées lors de votre intégration.

Prestations

Prime variable sur objectifs commerciaux

Télétravail jusqu'à 3 jours

22,5 jours de RTT par an

Carte déjeuner à 9,50 €

Forfait mobilité durable

Contrat collectif santé

Formation complète

2 jours d'engagement solidaire par an

Qualifications

• Une expérience confirmée en vente et relation client est requise.
• Connaissance de la protection sociale est un plus.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Responsabilités

• Identifier les besoins des adhérents et leur fournir des solutions adaptées.
• Présenter les solutions d'Harmonie Mutuelle clairement.
• Détecter les opportunités de multi-équipement.
• Accompagner les adhérents dans la gestion de leur contrat.
• Contribuer à la satisfaction et fidélisation des adhérents.

Connaissances

Technique de négociation

Esprit D'équipe

Sens du service client

Expérience en vente

Description du poste

Le poste :

En tant que Conseiller(ère) commercial(e) en Centre d'Appels, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, d'y répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial d'Harmonie Mutuelle.

Vos principales missions :

• Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne.
• Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent.
• Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents.
• Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement.
• Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client.

Expérience souhaitée :

• Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales.
• La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur.

Qualités personnelles :

• Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.
• Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations.
• Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe.
• Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien.

Outils informatiques :

• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

• Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien RH en visio avec le recruteur
• Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Compétences : Technique de négociation, Esprit D'équipe, Sens du service client, Expérience en vente.