Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

GAN PREVOYANCE; Chambly; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) Conseiller commercial / Conseillère commerciale pour accompagner clients et développer un portefeuille à Chambly. Vous serez formé(e) et bénéficierez d'une rémunération motivante, comprenant fixe et commissions. Expérience commerciale d'au moins 2 ans souhaitée, mobilité nécessaire pour des déplacements quotidiens dans le département.

Prestations

Complémentaire santé

Carte ticket restaurant

Plan d'Épargne Entreprise

Participation et Intéressement

Qualifications

• 2 ans minimum comme commercial/ère, expérience dans le domaine souhaitée ou non.

Responsabilités

• Accompagner les clients professionnels et particuliers.
• Conquérir de nouveaux clients par prospection.
• Établir une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Développer un portefeuille clients et prospects

Présenter et valoriser un produit ou un service

Recueillir et analyser les besoins client

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F) – 60 - CHAMBLY

Responsabilités

• Accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
• Conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux — selon la stratégie de développement définie.
• Établir une relation de confiance avec les clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets, et fidéliser le portefeuille confié.
• Travailler de manière autonome dans un secteur géographique défini et devenir le référent Gan Prévoyance de la zone.

Formation et prise en main

Formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris et logés) et mise en pratique sur le terrain avec le manager, adaptée même si vous venez de l’assurance ou pas.

Rémunération et avantages

• Rémunération motivante et non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec fixe et prise en charge des frais.
• Complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.
• Outils de travail performants (smartphone et tablette) et signature électronique.

Informations sur le poste

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Déplacements : quotidiens, zone départementale
• Salaire : voir ci-dessous

Rémunération

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 60 000 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Profil et qualifications

• Expérience : 2 ans minimum comme commercial/ère, expérience dans le domaine souhaitée ou non
• Bac ou équivalent

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects (indispensable)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
• Recueillir et analyser les besoins client (indispensable)
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d’assurance pour décision
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Écoute active et empathie
• Autonomie et sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d’assurances
• Qualification : Employé qualifié