Conseiller clientèle patrimonial (H/F)

BRUCE; Marseille; Sur place; EUR 37 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque internationale recherche un Conseiller clientèle patrimonial à Marseille. Vous conseillez vos clients sur des solutions financières et développez leur portefeuille. Profils recherchés : Bac+2 minimum et première expérience dans le secteur. Rémunération compris entre 37K€ et 41K€ brut annuel avec des avantages tels que télétravail flexible et titres restaurant.

Prestations

Télétravail flexible

Comité d'entreprise

Titres restaurant

Intéressement

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou équivalent requis.
• Expérience dans le secteur bancaire ou financier appréciée.
• Capacité à communiquer de manière claire et convaincante.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller vos clients sur des solutions financières.
• Analyser la situation financière de vos clients.
• Développer le portefeuille clients de l'agence.
• Promouvoir les outils digitaux pour améliorer l'expérience client.

Connaissances

Analyse de la situation financière

Connaissance des produits financiers

Présentation et valorisation d'un produit

Collecte de justificatifs clients

Formation

Bac+2 en banque, assurance ou finance

Description du poste

Offre n° 196LQQF
Conseiller clientèle patrimonial (H/F)

Lancez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !Nous recherchons un(e) Conseiller clientèle patrimonial (H/F) pour rejoindre une grande banque internationale, en CDI à Marseille (13).- Vos missions :> Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des solutions financières sur mesure (prêts, placements, assurance, épargne, etc.).> Analyser la situation financière de vos clients et évaluer les risques liés à leurs opérations financières.> Développer le portefeuille clients en contribuant activement à la croissance commerciale de l'agence.> Promouvoir les outils et services digitaux pour offrir une expérience client optimale et faciliter l'accès aux produits financiers.- Les prérequis pour ce poste :> Diplôme idéalement requis : Bac+2 en banque, assurance, ou finance.> Expérience : Première expérience réussie dans le secteur bancaire ou financier.> Compétences requises :- Maîtrise des produits bancaires destinés à la clientèle patrimoniale ainsi que des bases financières, juridiques et fiscales.- Une expérience dans la gestion d'un portefeuille client patrimonial.- Excellente aisance à l'oral et capacité à communiquer de manière claire et convaincante.- Ce que nous offrons :> CDI à temps plein.> Rémunération : 37K€ à 41K€ brut annuel, selon expérience.> Lieu : Marseille (13), à pourvoir dès que possible.- Avantages supplémentaires :> Télétravail flexible.Comité d'entreprise, découvert sans agios, tarifs préférentiels sur certaines prestations.> Intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE), Compte épargne temps monétisable.> Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.- Processus de recrutement :> Entretien visio avec un(e) recruteur(se).> Entretien avec les Ressources Humaines et un(e) manager opérationnel(le).Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière bancaire dans un environnement formateur, dynamique et stimulant !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Banque Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• Connaissance des produits financiers
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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