Conducteur de travaux CVCP F / H

Tertiaire Périmètre PACA; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie climatique recherche un Conducteur de travaux CVCP pour gérer des chantiers à Toulon. Vous serez responsable de la réalisation des travaux en climatisation, ventilation, et plomberie avec un minimum de 5 ans d'expérience. Une expérience en management et une approche rigoureuse de la sécurité sont essentielles. De nombreuses primes et un véhicule de service sont offerts.

Prestations

Travail sur 4,5 jours

Véhicule de service

12 RTT par an

13ème mois

Prime de vacances

Primes de chantier et fin d'année

Accord d'intéressement

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de travaux dans le tertiaire.
• Expérience dans la gestion de projets en climatisation, ventilation, chauffage et plomberie.
• Connaissance des normes de sécurité.

Responsabilités

• Réaliser le contrôle des phases d'exécution des chantiers.
• Gérer les commandes et le stock de matériel.
• Représenter l’entreprise auprès de l’équipe et des clients.

Connaissances

Management d'équipe

Rigueur

Leadership

Relations clients

Formation

Formation technique dans le domaine de la CVCP

Description du poste

VINCI Energies recrute pour son entreprise Degréane, basée à la Crau (83) proche de Toulon.

Nos équipes sont spécialisées en génie climatique et génie électrique. Elles interviennent sur des petits travaux, comme des projets d’envergure dans le secteur tertiaire (ensembles immobiliers, surfaces commerciales, hôtellerie, santé, banques, etc.).

Afin de renforcer l’équipe en place, nous recrutons unConducteur de travaux CVCP H / F.

En lien direct et permanent avec le Responsable d’Affaires, vous êtes acteur dans la bonne réalisation des chantiers sur le secteur du Var (83) en climatisation, ventilation, chauffage et plomberie.

Vous vous déplacez sur les chantiers, et vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les relevés (matériel, outillage et main d’œuvre) pour la réalisation des devis,
• Veiller à la bonne réalisation des chantiers : contrôler les différentes phases d’exécution, rédiger les rapports de chantiers, participer aux réunions de chantier, gérer les commandes et le stock de matériel,
• Participer, avec le Responsable d’Affaires, aux choix stratégiques des moyens humains : coordonner les activités du personnel, y compris intérimaires, et sous-traitants, répartir les collaborateurs sur les différents chantiers
• Représenter l’entreprise : auprès de l’équipe en assurant la communication interne, et être à l’écoute des demandes ou problématiques des clients et entreprises externes
• Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement : veiller au respect des normes en vigueur, réaliser l’accueil sécurité des équipes, faire des points d’information sur la sécurité
• Administratif : valider le pointage des équipes, réaliser les devis sur l’outil informatique, rédiger des demandes d’achats, suivre les budgets d’heures et d’avancement d’affaire, établir et proposer les fiches de modifications ou de travaux supplémentaires.

De formation technique, vous êtes issu(e) du métier de terrain et la CVCP dans le tertiaire n’a pas de secret pour vous. Vous possédez une première expérience réussie d’au moins5 ans sur un poste similaire en tant que Conducteur de travaux dans le tertiaire, comprenant le management direct d’une équipe.

De nature dynamique, vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité de chacun, vous avez à cœur de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à fédérer.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les + :

Travail sur 4,5 jours

Véhicule de service

12 RTT par an

13ème mois

Prime de vacances de 30 % (caisse des congés payés du BTP)

Primes de chantier et de fin d'année

Accord d'intéressement et de participation

Plan d'épargne groupe

Mutuelle

Nous vous offrons :

une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover;

un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;

un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

des parcours professionnels riches et variés ;

le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.