Conducteur de niveleuse

Département du Lot; Cahors; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située en Occitanie recherche un conducteur de niveleuse. Le poste proposé est en extérieur et combine le travail manuel et mécanisé. Les responsabilités incluent l'entretien de la voirie et diverses missions de travaux publics. Un CAP/BEP dans les travaux publics ou la mécanique est nécessaire, ainsi que le permis poids lourds. Ce poste offre d'excellentes conditions de travail, des formations continues et un salaire attractif basé sur l'expérience.

Prestations

25 jours de congés par an

Formation continue

Smartphone professionnel

Activités et loisirs à tarifs avantageux

Qualifications

• Titulaire du permis poids lourds.
• Expérience dans la conduite de niveleuse.
• Connaissance des techniques et de l'entretien des routes.

Responsabilités

• Réparer et entretenir la voirie.
• Réaliser des chantiers de reprofilage et travaux de peinture routière.
• Effectuer des tâches d'élagage et de goudronnage.

Connaissances

Connaissance des techniques routières

Mécanique de 1er et 2ème niveau

Entretien spécialisé des routes

Formation

CAP/BEP en travaux publics ou mécanique

Outils

Niveleuse

Engins de Travaux Publics (TP)

Description du poste

Overview

Le Département du Lot recrute un conducteur de niveleuse – F/H. Vous recherchez un poste en extérieur, qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité et souhaitez rejoindre une collectivité qui offre des parcours professionnels diversifiés et forme ses agents. Cet emploi est pour vous.

Modalités contractuelles

CDD d’un an puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.

Contexte & missions

Composée de 300 agents, la direction des infrastructures de mobilité assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4000 km de routes départementales, 1000 ouvrages). Elle est basée sur une organisation de proximité avec quatre services territoriaux routiers. En lien avec ces derniers, l’équipe routière spécialisée vise à développer le rendement des chantiers en régie et réalise des travaux spécialisés sur l’ensemble du département.

Vos missions

Sous l’autorité du responsable de l’équipe routière spécialisée, vous :

• êtes chargé des missions d’entretien de la voirie ;
• réalisez les chantiers de reprofilage de chaussées et saignées à la niveleuse
• réalisez également des travaux d’élagage au lamier ou à la nacelle, de peinture routière, pose de glissières de sécurité, goudronnage, curage de fossé, …

Votre profil

Titulaire du permis poids lourds,

Titulaire d’un CAP/BEP, dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique, avec une expérience dans la conduite de niveleuse.

Votre plus

Votre connaissance :

• des techniques routières,
• en mécanique de 1er et 2ème niveau sur les véhicules et engins (réparation en autonome),
• des techniques d’exploitation et d'entretien spécialisé des routes avec engins de Travaux Publics (TP).

Un bonus personnel ? Détenir le permis super lourd.

Quotité et lieu de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé au centre d’exploitation à Cahors, 242 rue du Barry ou à Gramat, Rue des Artisans.
• Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire départemental avec une amplitude horaire adaptée en fonction des impératifs de chantier (amplitude 7h00 – 18h30). Horaires décalés sur la période juillet / 15 août (6h00/14h00).

Rémunération

Vous n’êtes pas fonctionnaire : vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Prime mensuelle : 395 euros mensuel brut + heures supplémentaires

Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier d’un « supplément familial de traitement ». Il s’additionne aux allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter Sébastien Gévaudan, Responsable équipe routière spécialisée, tél : [phone] ou 06 82 89 18 88.

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