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Une entreprise de plâtrerie dynamique à Carbon-Blanc recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux. Vous serez chargé(e) de la préparation et du suivi des chantiers, de la coordination des équipes, et garantissez le respect des délais et des budgets. Le candidat idéal doit posséder au moins 4 ans d'expérience et un permis B. L'entreprise offre un environnement structuré et des perspectives d'évolution dans un secteur en croissance. Le salaire proposé est compris entre 3100 et 3400 € brut par mois.
ATC Plâtrerie, entreprise spécialisée en plâtrerie, isolation et aménagement intérieur, basée à Carbon‑Blanc (Gironde), recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux pour accompagner son développement. Issue de la fusion de deux sociétés reconnues du second œuvre et intégrée au groupe Darcos Peinture, ATC Plâtrerie bénéficie de plus de 15 ans d'expérience et d'une structure solide. L'entreprise intervient sur des chantiers variés en neuf et rénovation : logements collectifs, bâtiments tertiaires et équipements publics, sur l'ensemble du territoire girondin.
Rattaché(e) à la direction, le/la conducteur(trice) de travaux est responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi technique, humain et financier des chantiers qui lui sont confiés. Il/elle coordonne les équipes de production, planifie les interventions, assure le suivi des sous‑traitants et veille au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, maîtres d’œuvre et partenaires, il/elle participe aux réunions de chantier, anticipe les besoins matériels et humains, et assure un reporting régulier auprès de la direction. Une attention particulière est portée à la prévention des risques, au respect des procédures internes et à la qualité des ouvrages livrés.
ATC Plâtrerie propose un environnement de travail structuré, des moyens matériels modernes, un bureau d’études interne et des équipes qualifiées. L'entreprise valorise l’autonomie, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 45H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
6 à 9 salariés