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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre (H/F)

ATC PLATRERIE

Carbon-Blanc

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de plâtrerie dynamique à Carbon-Blanc recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux. Vous serez chargé(e) de la préparation et du suivi des chantiers, de la coordination des équipes, et garantissez le respect des délais et des budgets. Le candidat idéal doit posséder au moins 4 ans d'expérience et un permis B. L'entreprise offre un environnement structuré et des perspectives d'évolution dans un secteur en croissance. Le salaire proposé est compris entre 3100 et 3400 € brut par mois.

Prestations

Intéressement / participation
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Qualifications

  • 4 ans d'expérience dans le domaine du second œuvre.
  • Permis B nécessaire.

Responsabilités

  • Préparer, organiser et suivre les chantiers.
  • Assurer la coordination des équipes de production.
  • Anticiper les besoins matériels et humains des chantiers.

Connaissances

Animer des réunions de suivi de travaux
Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
Gestion financière des chantiers
Calculer et analyser les résultats du chantier
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Définir et mettre en œuvre des protocoles de sécurité

Formation

Diplôme d'Agent de maîtrise
Description du poste
Offre n° 201VRDP
Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre (H/F)

ATC Plâtrerie, entreprise spécialisée en plâtrerie, isolation et aménagement intérieur, basée à Carbon‑Blanc (Gironde), recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux pour accompagner son développement. Issue de la fusion de deux sociétés reconnues du second œuvre et intégrée au groupe Darcos Peinture, ATC Plâtrerie bénéficie de plus de 15 ans d'expérience et d'une structure solide. L'entreprise intervient sur des chantiers variés en neuf et rénovation : logements collectifs, bâtiments tertiaires et équipements publics, sur l'ensemble du territoire girondin.

Rattaché(e) à la direction, le/la conducteur(trice) de travaux est responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi technique, humain et financier des chantiers qui lui sont confiés. Il/elle coordonne les équipes de production, planifie les interventions, assure le suivi des sous‑traitants et veille au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, maîtres d’œuvre et partenaires, il/elle participe aux réunions de chantier, anticipe les besoins matériels et humains, et assure un reporting régulier auprès de la direction. Une attention particulière est portée à la prévention des risques, au respect des procédures internes et à la qualité des ouvrages livrés.

ATC Plâtrerie propose un environnement de travail structuré, des moyens matériels modernes, un bureau d’études interne et des équipes qualifiées. L'entreprise valorise l’autonomie, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 45H/semaine
Travail en journée

  • Salaire : Entre 3100 et 3400 €/brut
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Déplacements : Quotidiens

Expérience
  • 4 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Définir et mettre en œuvre des protocoles de sécurité
  • Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  • Effectuer un suivi des chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Établir un rapport de chantier
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faire le suivi budgétaire du chantier
  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Organiser et planifier une activité
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Planifier des opérations de chantier
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Recenser les documents techniques du bâtiment
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  • Réhabilitation de l'habitat
  • Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
  • B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie
Employeur

6 à 9 salariés

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