Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

ST BTP; Montauban; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction en Occitanie recherche un(e) Conducteur/Conductrice de travaux Gros Œuvre expérimenté(e) pour gérer des projets complexes. Vous animerez des équipes et superviserez les chantiers. Le poste exige une expérience de 3 ans dans le BTP et une passion pour la rénovation. Un salaire attractif et des primes sont offerts.

Prestations

Un salaire attractif

Une prime de fin d'année

Un véhicule de service

Mutuelle PRO BTP

Paniers repas

Qualifications

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du BTP.
• Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et gérez des projets complexes.
• Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Responsabilités

• Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers.
• Piloter de A à Z les travaux en respectant les normes de sécurité.
• Superviser les achats et la gestion de matériaux.

Connaissances

Animer des réunions de suivi de travaux

Assister à la réception des travaux

Assurer la gestion financière des chantiers

Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

Commander les matériaux et matériels

Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Contrôler la qualité et la conformité des process

Estimer le coût de travaux et de chantiers

Organiser des réunions et des visites de chantier

Réaliser des projets de rénovation de bâtiment

Description du poste

Offre n° 197MHNY Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ? ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Vos principales missions :

• Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers
• Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation)
• Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais
• Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité
• Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction
• Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement)
• Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement

Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes. Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique !

Les plus pour nous rejoindre :

• Un salaire attractif
• Une prime de fin d'année
• Un véhicule de service et téléphone professionnel
• La mutuelle PRO BTP et des paniers repas

Informations générales

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Conditions de travail : Déplacements professionnels, Sur chantier

Salaire : Salaire brut mensuel de 3250 euros sur 12 mois, Primes, Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer des réunions de suivi de travaux — Cette compétence est indispensable
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves — Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) — Cette compétence est indispensable
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier — Cette compétence est indispensable
• Commander les matériaux et matériels — Cette compétence est indispensable
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes — Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité des process — Cette compétence est indispensable
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation — Cette compétence est indispensable
• Corps de métier intervenant sur un chantier — Cette compétence est indispensable
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client — Cette compétence est indispensable
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d\'état technique…) — Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget — Cette compétence est indispensable
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…) — Cette compétence est indispensable
• Estimer le coût de travaux et de chantiers — Cette compétence est indispensable
• Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché — Cette compétence est indispensable
• Etablir un rapport de chantier — Cette compétence est indispensable
• Faire le suivi budgétaire du chantier — Cette compétence est indispensable
• Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel — Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions et des visites de chantier — Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité — Cette compétence est indispensable
• Planifier des opérations de chantier — Cette compétence est indispensable
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants — Cette compétence est indispensable
• Réaliser des projets de rénovation de bâtiment — Cette compétence est indispensable
• Réhabilitation de l'habitat — Cette compétence est indispensable
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles — Cette compétence est indispensable
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique — Cette compétence est indispensable
• Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Employeur

100 à 199 salariés

Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes. Mme Loûhann TRIQUET

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