Conducteur / Conductrice de ligne de presse à emboutir et à découper des métaux (H/F)

INTERACTION PICARDIE; Chauny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour optimiser la production dans une entreprise à Chauny. Vous serez formé(e) et bénéficierez d'horaires flexibles en 2x8. Une première expérience en production est souhaitée. Si vous aimez le travail d’équipe et avez une volonté d’apprendre, envoyez votre CV.

Prestations

Formation incluse

Frais kilométriques remboursés

Qualifications

• Une première expérience en production ou en conduite de ligne serait un atout.
• Bonne capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et bonne communication.

Responsabilités

• Piloter et superviser la ligne de production pour assurer la qualité et la conformité des produits.
• Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser le rendement de la ligne.
• Analyser les performances et proposer des améliorations.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Contrôler la qualité et la conformité d’un produit

Identifier des non-conformités

Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe

Sélectionner la pièce et identifier l’ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Description du poste

Description

Offre n° 198JFQL Conducteur / Conductrice de ligne de presse à emboutir et à découper des métaux (H/F).

L'agence INTERACTION INTERIM de Saint-Quentin recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur de Chauny. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’une ligne de production, en garantissant un fonctionnement efficace et fluide.

Responsabilités

• Piloter et superviser la ligne de production pour assurer la qualité et la conformité des produits.
• Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser le rendement de la ligne.
• Analyser les performances et proposer des améliorations pour maximiser l’efficacité.
• Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies.
• Collaborer avec les équipes de production pour garantir une bonne communication et un travail d’équipe fluide.

Ce que nous offrons

Vous serez formé pour que vous soyez à l’aise et performant(e) dans votre rôle.

Horaires en 2x8 : vous aimez avoir des horaires flexibles ? Ce poste est fait pour vous !

Frais kilométriques : nous prenons en charge vos déplacements pour que vous puissiez vous concentrer sur votre travail.

CACES R484 et R489 : un plus si vous les possédez, mais pas d’inquiétude, nous vous accompagnerons dans l’obtention de ces certificats si nécessaire.

Profil recherché

Une première expérience en production ou en conduite de ligne serait un atout. Une bonne capacité d’adaptation et un sens de l’organisation. Esprit d’équipe et bonne communication. Une volonté d’apprendre et de se former. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée, envoyez-nous votre CV.

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire

• Indemnité transports
• SMIC

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité d’un produit Cette compétence est indispensable
• Identifier des non-conformités Cette compétence est indispensable
• Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe Cette compétence est indispensable
• Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l’ordre et la répartition des mises en forme ou découpes Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 1000 co‑auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Mme Karine Lobjoy