Comptable Senior

Ville de Trappes; Trappes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique en Île-de-France recherche un Comptable Senior pour garantir l'exécution comptable et gérer les opérations financières de la ville. Le candidat idéal possédera une expérience solide en comptabilité publique, et une bonne maîtrise des outils financiers. Ce poste requiert également une rigueur et une capacité d'analyse pour optimiser les processus comptables.

Qualifications

• 3 à 5 ans minimum en comptabilité publique.
• Expérience confirmée dans la gestion comptable M57.
• Capacité à travailler avec la DGFiP / SGC.

Responsabilités

• Gérer la fiabilité des comptes de la ville.
• Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable.
• Élaborer des tableaux de bord pour le reporting.

Connaissances

Exécution comptable fiable et rapide

Sécuriser les imputations

Clôture comptable

Élaborer des tableaux de bord

Rigueur

Formation

Bac +2 à Bac +5 en finances publiques

Outils

Civil Finances

Excel avancé

PowerQuery

Description du poste

Vue d'ensemble

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse / Rambouillet, la Défense / la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.

Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Comptable Senior (H / F)

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois de : Adjoint administratif à Rédacteur

Mission

Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité, vous garantissez la fiabilité, la régularité et la rapidité de l’exécution comptable M57 de la Ville, sur les dépenses et recettes , et pilotez la qualité comptable (contrôle interne, dématérialisation, apurement des suspens, clôture annuelle).

Vous assurez la relation opérationnelle avec le Service de Gestion Comptable (SGC) / DGFiP et accompagnez les services métiers pour sécuriser la chaîne comptable, de la pièce justificative à l’encaissement ou au paiement.

Activités principales

Exécution comptable – Dépenses (M57)

Contrôle du service fait et des pièces justificatives.

Imputations, mandatement, émission PES ASAP, traitement des rejets, relations avec le SGC.

Exécution comptable – Recettes (M57)

Imputations (70 / 73 / 74 / 75), émission des titres, suivi des encaissements, relances amiables, annulations et remises gracieuses.

Clôture & qualité comptable

Rattachements de charges / produits, restes à réaliser, provisions, écritures d’inventaire.

Contrôles de cohérence (balances, tiers), plan d’apurement.

Régies

Création et mise à jour des régies d’avances et de recettes, contrôle des régisseurs, rapprochements et suivi des procédures.

Immobilisations & inventaire

Suivi des immobilisations, mises en service, amortissements, rapprochements comptabilité / patrimoine.

Procédures & contrôle interne

Référentiel de pièces justificatives, formalisation des modes opératoires, dématérialisation, amélioration continue.

Reporting & systèmes d’information

Élaboration de tableaux de bord (délais, rejets, suspens).

Appui au paramétrage et support aux audits.

Compétences techniques et comportementales

Savoirs-faire

Produire une exécution comptable fiable et rapide (dépenses / recettes).

Sécuriser les imputations et les pièces justificatives.

Conduire la clôture comptable (rattachements, inventaires, immobilisations).

Fiabiliser les rapprochements et lettrages.

Élaborer et suivre des tableaux de bord (Excel avancé, PowerQuery / BI).

Formaliser et animer les procédures internes et le contrôle interne.

Accompagner et former les services métiers.

Savoir-être

Rigueur, sens de la conformité et de la traçabilité.

Organisation, réactivité et priorisation.

Autonomie, fiabilité et confidentialité.

Esprit collaboratif, pédagogie et capacité d’influence en transversal

Objectifs et critères d’évaluation du poste

Taux de rejet PES

Délais d’émission : ≥ 95 % des mandats / titres

Suspens : aucun >

60 jours , lettrage et rapprochements à jour.

Clôture : rattachements, restes à réaliser et écritures d’inventaire conformes et dans les délais, sans observation majeure du SGC ou du contrôle externe.

Immobilisations : 100 % des mises en service dans les 30 jours, inventaire fiabilisé.

Régies : 100 % des régies contrôlées annuellement, procédures actualisées.

Profil

Diplômes

Bac +2 à Bac +5 en finances publiques, gestion, administration ou équivalent.

Connaissances requises

Règlement M57 : imputations dépenses / recettes, inventaires, rattachements, RAR, provisions, amortissements.

Procédures de recouvrement et de paiement, PES ASAP, dématérialisation, contrôle interne financier.

Environnement des collectivités locales et relations avec la DGFiP / SGC.

Notions de FCTVA / TVA sectorisée appréciées.

Expérience

3 à 5 ans minimum en comptabilité publique (commune, EPCI, établissement public) ou en trésorerie / SGC.

Expérience confirmée dans la gestion comptable M57 et la relation DGFiP.

Outils maîtrisés

Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents).

PES ASAP, parapheur / portail PJ dématérialisées.

Excel avancé, PowerQuery, outils BI.