Comptable public-responsable de la Trésorerie hospitalière du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Rhône; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recrute un Comptable public-responsable de la Trésorerie hospitalière. Ce poste exige une expérience confirmée et un diplôme de niveau 6. Le candidat idéal devra gérer le budget de plusieurs établissements de santé à Villefranche-sur-Saône et diriger une équipe. Une bonne maîtrise des finances publiques et un sens du relationnel sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Connaissances en finances publiques locales ou hospitalières.
• Autonomie et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Gérer le budget et la comptabilité de plusieurs établissements.
• Diriger une équipe d'agents pour optimiser les opérations.
• Assurer le respect des normes financières.

Connaissances

Pilotage d’une équipe

Capacité à conduire le changement

Sens du relationnel

Gestion budgétaire et comptable

Conduite et gestion de projet

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public-responsable de la Trésorerie hospitalière du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-25841

Date de début de publication

25/08/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public-responsable de la Trésorerie hospitalière du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
• 1 075 146 foyers fiscaux ;
• 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
• 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
• 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
• 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
• 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
• 78 000 payes mensuelles.

Description du poste

La Trésorerie hospitalière du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes est un poste comptable classé C2-3.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La Trésorerie hospitalière du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes est implantée à Villefranche- sur- Saône, dans un centre des finances publiques occupé également par un Service des Impôts de Particuliers (SIP), un Service des Impôts des Entreprises (SIE) et un Service de gestion comptable (SGC). La Trésorerie assure la gestion budgétaire et comptable de quatre établissements publics de santé et d’un EHPAD regroupés dans un groupement hospitalier de territoire, dont l’établissement support est le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône (509 lits, 28 194 entrées par an). Elle gère également le centre hospitalier Beaujolais vert et le centre hospitalier spécialisé de Saint-Cyr-au-Mont-d’or, ainsi que trois EHPAD autonomes. Au total, le poste gère 41 budgets. Le responsable de la structure dispose d’une équipe comprenant 1 adjoint inspecteur, 1 chargé de mission inspecteur divisionnaire, 11 contrôleurs et 7 agents. Enfin, un projet de constitution d’un service facturier est en cours pour l’année 2026.

Description du profil recherché

Savoir-être: autonomie, esprit d’initiative

Savoir-faire: sens du relationnel

Compétences requises: pilotage d’une équipe, capacité à conduire le changement

Connaissances recherchées: connaissances en matière de finances publiques locales ou hospitalières.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
• SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

69, route de riottier 69400 Villefranche-sur-Saône

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Janik Le Prince mail: [e-mail] Tél: [phone]