Comptable H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière recherche un comptable pour la restauration en CDI à temps plein. Le candidat doit justifier d'une expérience minimum de 2 ans et d'un Bac+2. Les missions incluent la gestion des caisses, la gestion des clients et fournisseurs, ainsi que la préparation des éléments de reporting et des variables de paie. Ce poste est essentiel pour optimiser la performance des services et répondre aux spécificités comptables du secteur de l'hôtellerie et restauration.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise.
• Capacité à gérer la comptabilité jusqu'à la préparation d'avant bilan.
• Connaissances des spécificités comptables liées à l'hôtellerie et à la restauration.

Responsabilités

• Contrôler les caisses pour la trésorerie.
• Imputer et enregistrer les factures clients et suivre les créances.
• Imputer et enregistrer les factures fournisseurs et traiter les relances.
• Participer à l'élaboration des éléments de reporting.
• Optimiser la performance des services et des résultats.
• Préparer les variables de paie des contrats.

Connaissances

Gestion de la trésorerie

Gestion des clients

Gestion des fournisseurs

Reporting

Contrôle de gestion

Préparation des paies

Formation

Bac+2 en comptabilité

Description du poste

L’Hôtel restaurant Plaza sur le site du Futuroscope, 4 étoiles et 274 clefs, recherche un comptable (H/F) pour la partie restauration. CDI à temps plein (39h / semaine). Nous recherchons un profil expérimenté en comptabilité, capable de renforcer notre équipe et de mettre en place de nouveaux outils de contrôle des couts et de suivi. Le(la) candidat(e) doit être titulaire au minimum d’un bac+2 et avoir déjà travaillé en entreprise, avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Il(elle) doit être en mesure de gérer la comptabilité de plusieurs structures jusqu’à la préparation d’avant bilan, le tout au sein d’une équipe. Ce travail inclus entre autres les écritures comptables, les règlements de factures ainsi que toutes les spécificités comptables liées aux activités d’hôtellerie et de restauration.

Les missions principales :

• Trésorerie : contrôle des caisses
• Gestion Clients : imputation et enregistrement, dû clients, suivi douteux, relances, analyse grand livre
• Gestion Fournisseurs : Imputation et enregistrement factures, règlements, traitement relances, analyse grand livre…
• Reporting : participation à l’élaboration des éléments de reporting à la direction
• Contrôle de gestion : optimisation de la performance des services et des résultats
• RH : préparation des variables de paies des contrats