Comptable

COMPTABILITE EMPLOI; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en santé publique, située à Bar-le-Duc, recrute un Comptable en CDI. Vous aurez des missions variées telles que la tenue de la comptabilité générale et le suivi des comptes, avec des compétences requises en techniques comptables et outils informatiques. Le poste offre des horaires variables et une rémunération brute annuelle de 26 800 €. La CPAM est engagée en matière de RSE et valorise les candidatures de personnes en situation de handicap.

Prestations

Horaires variables permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle

RTT (selon formule retenue)

Rémunération brute annuelle de 26 800 €

Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur : 53,2%)

Titres restaurant : 11,52€ (prise en charge employeur : 6,91%)

Frais de transport (bus/train : 75%)

Qualifications

• Titulaire d’un BTS Comptabilité, débutant accepté.
• Titulaire d’un Baccalauréat Comptabilité Gestion avec une expérience probante en comptabilité.
• Ou avoir une expérience d’un an minimum dans le domaine de la comptabilité, sans diplôme.

Responsabilités

• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale.
• Effectuer le contrôle et l’enrichissement des pièces comptables.
• Gérer le recouvrement amiable des créances.

Connaissances

Maîtrise des techniques générales comptables

À l’aise avec les outils bureautiques et informatiques

Réactif(ve)

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en collaboration

Formation

BTS Comptabilité

Baccalauréat Comptabilité Gestion

1 an minimum d'expérience en comptabilité

Description du poste

La CPAM de la Meuse est une entreprise dynamique, à but non lucratif. Ses missions prioritaires en santé publique, son engagement de service rendu à nos clients, ses métiers diversifiés, sa gestion des compétences ambitieuse, son engagement environnemental, ses conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle. 86% de nos salariés déclarent être satisfaits de leur équilibre vie privée/vie professionnelle.

Mission

La CPAM de la Meuse recrute en Contrat à Durée Indéterminée un Comptable (H/F), de niveau 3, coefficient de qualification 252, poste à pourvoir à Bar-Le-Duc dès que possible. Au sein du Service Comptabilité, vos missions principales seront :

Missions principales

• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, auxiliaire, budgétaire et analytique, le contrôle et l’enrichissement des pièces comptables, le traitement de la journée comptable dans les applications
• Assurer le suivi des comptes de tiers et l’analyse de leurs soldes
• Comptabiliser les créances
• Gérer le recouvrement amiable des créances de la relance à la mise en demeure et le recouvrement forcé sous la responsabilité du Directeur
• Participer aux opérations d’arrêté des comptes et de la validation des comptes de fin d’année

Conformité

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques générales comptables
• A l’aise avec les outils bureautiques et informatiques
• Réactif(ve), capacité à s’adapter rapidement dans un environnement de travail évolutif
• Savoir faire face à diverses changements (activités, logiciels, procédures)
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en collaboration

Qualifications

• Titulaire d’un BTS Comptabilité, débutant accepté
• Titulaire d’un Baccalauréat Comptabilité Gestion avec une expérience probante en comptabilité
• Ou avoir une expérience d’un an minimum dans le domaine de la comptabilité, sans diplôme

RSE et inclusion

Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.

Avantages

• Horaires variables permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
• RTT (selon formule retenue)
• Rémunération brute annuelle : 26 800 € (Niveau 3 – Coeff 252 de la CCN)
• Intéressement et épargne salariale (sous conditions)
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge employeur : 53,2%)
• Titres restaurant : 11,52€ (prise en charge employeur : 6,91%)
• Frais de transport (bus/train : 75%)
• Prime de crèche (sous conditions)
• Prestations CSE (participation aux vacances selon composition familiale, chèques vacances, etc.)

Candidature

Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre sur notre site institutionnel.