Comptable (H/F)

Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM); Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un comptable pour le suivi des dépenses et des performances financières. Le candidat idéal maîtrise la comptabilité générale et doit s'adapter rapidement aux systèmes informatiques internes. Nous offrons un contrat en CDI à temps plein à Créteil, avec des avantages tels que le télétravail, des primes, et une attention portée à la qualité de vie au travail. Rejoindre notre équipe, c'est agir pour un meilleur avenir pour nos assurés.

Prestations

13ème mois

Prime allocation vacances

Prime d’intéressement

Titres-restaurant

Prise en charge des abonnements de transports

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Une expérience comptable en organisme de Sécurité sociale serait un plus.

Responsabilités

• Le contrôle, la comptabilisation et l'ajustement des journées de prestations
• Le suivi et la gestion comptable des versements aux établissements
• Le suivi comptable des facturations des établissements de santé
• Le suivi comptable des dépenses réalisées dans le cadre des Conventions Internationales
• La production des états de développement de soldes
• Les opérations de fin d'exercice

Connaissances

Maîtriser la comptabilité générale

Appropriation de systèmes informatiques comptables

Capacité à travailler en équipe

Sens des priorités et capacités d'analyse

Maitrise des outils bureautiques

Rigueur et capacité d'initiative

Formation

BTS Comptable ou équivalent

Description du poste

Depuis 80 ans, l’Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun. Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l’accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d’assurés. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN est la mission qui nous rassemble. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l’une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale. Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et porteuse de sens ? Rejoignez‑nous !

Au Sein Du Service Comptabilité Des Prestations Rattaché à La Direction Comptable Et Financière, Vous Prenez Part Aux Activités Suivantes :

• Le contrôle, la comptabilisation et l'ajustement des journées de prestations,
• Le suivi et la gestion comptable du versement des dotations aux établissements publics hospitaliers, aux établissements médico-sociaux et aux cliniques privées,
• Le suivi comptable des facturations des établissements de santé,
• Le suivi comptable des dépenses réalisées dans le cadre des Conventions Internationales,
• La production des états de développement de soldes (analyse, suivi et apurement),
• Les opérations de fin d'exercice.

Compétences Et/ou Qualités Professionnelles Souhaitées

• Maîtriser la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, la connaissance du plan comptable)
• Être capable de s’approprier rapidement l'architecture et les fonctionnalités du système informatique comptable,
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer,
• Sens des priorités, capacités d'analyse et de synthèse,
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques (bonne maîtrise d'Excel souhaité),
• Rigueur et capacité d'initiative.

Diplôme Ou Formation Souhaité

BTS Comptable ou équivalent. Une expérience comptable en organisme de Sécurité sociale serait un plus.

Contrat De Travail

Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat). Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dits variables et d’un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Il est notamment interdit le port de vêtements ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

En tant qu’organisme handi‑accueillant, la CPAM du Val‑de‑Marne s’engage à promouvoir l’égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Rémunération Et Avantages

1917 euros bruts mensuels

• 13ème mois au prorata du temps de présence
• Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
• Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres‑restaurant (11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur). Prime de crèche jusqu’à 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche). Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Labellisée Employeur Pro‑Vélo - niveau Or

Notre entreprise s’engage activement en faveur de la mobilité durable. Nous Encourageons Les Déplacements Domicile‑travail Écoresponsables En Facilitant L’usage Des Transports En Commun Et Du Vélo, Grâce à Des Aides Concrètes

• Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
• Forfait mobilités durables : jusqu’à 500 € pour l’achat d’un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Rejoindre notre entreprise, c’est choisir un employeur engagé pour l’environnement et le bien‑être de ses collaborateurs.

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.