COMPTABLE GESTION LOCATIVE H/F

ACTEUR SUD IMMOBILIER; Montpellier; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière dynamique à Montpellier recherche un(e) Gestionnaire comptable en Gestion Locative confirmé(e). Ce poste stratégique implique la gestion de la comptabilité, la relation avec les clients, et la conformité réglementaire. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience et un Bac +2/3 en comptabilité. Le contrat est en CDI pour 35h par semaine, avec un salaire brut annuel de 26 000 à 30 000 Euros, négociable selon expérience.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Formation spécialisée en administration de biens appréciée.
• Connaissance de la loi de 1989, charges, loyers, dépôts de garantie.

Responsabilités

• Établissement et contrôle du quittancement.
• Production et analyse des comptes‑rendus de gestion.
• Réponse aux demandes des propriétaires et locataires.

Connaissances

Connaissance de la réglementation immobilière

Maîtrise de la comptabilité gestion locative

Maîtrise des flux comptables de gestion locative

Maîtrise des logiciels métiers

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 / Bac +3 en comptabilité ou gestion immobilière

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Dans le cadre du développement et de la sécurisation de notre activité de gestion locative, nous recrutons un(e) Gestionnaire comptable en Gestion Locative confirmé(e). Ce poste stratégique garantit la fiabilité comptable, la conformité réglementaire, la fluidité des flux financiers et la qualité de la relation avec les propriétaires, locataires, partenaires et experts-comptables. Le poste s'adresse à un profil avec expérience, capable de travailler en totale autonomie, d'anticiper, de structurer les process et d'être un véritable référent comptable immobilier au sein de l'agence.

Missions principales

• 1. Pilotage de la comptabilité gestion locative
  • Établissement et contrôle du quittancement
  • Production et analyse des comptes‑rendus de gestion (CRG)
  • Règlements propriétaires
  • Virements fournisseurs et suivi des échéanciers
  • Rapprochements bancaires
  • Saisie et contrôle des factures de travaux et appels de fonds
  • Gestion des régularisations de charges
  • Suivi de la TOM et de la Taxe Foncière
  • Suivi et préparation des revenus fonciers
  • Restitution et justification des dépôts de garantie
  • Révisions de loyers
• 2. Gestion et paramétrage des dossiers
  • Création, paramétrage et contrôle des dossiers locataires
  • Création, rédaction et paramétrage des mandats
  • Suivi des adhésions PNO
  • Relance et contrôle des assurances habitation
  • Établissement des attestations de loyer CAF
• 3. Relation clients & partenaires
  • Réponse aux demandes des propriétaires et locataires (appels et mails)
  • Interface privilégiée avec : l'expert‑comptable, les banques, les fournisseurs, les syndics, les organismes (CAF, collectivités)
  • Gestion administrative des Assemblées Générales : convocations, procès‑verbaux, archivage
• 4. Reporting, conformité et organisation
  • Transmission des éléments comptables mensuels
  • Réponse aux sollicitations de la comptable
  • Envoi des tableaux récapitulatifs de paiements
  • Passage des écritures correspondantes
  • Archivage structuré (physique et numérique)
  • Contribution à l'amélioration des process internes
  • Support de premier niveau sur les outils informatiques métiers

Profil recherché

• Bac +2 / Bac +3 minimum en comptabilité, gestion immobilière, gestion
• Formation spécialisée en administration de biens appréciée
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• Expérience souhaitée ou similaire en agence immobilière / cabinet de gestion / administrateur de biens
• Connaissance de la réglementation immobilière (loi de 1989, charges, loyers, dépôts de garantie)
• Sens élevé des responsabilités
• Discrétion et confidentialité absolue
• Organisation, méthode et anticipation
• Capacité d'analyse et de priorisation
• Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante

Contrat

Type de contrat CDI – Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : annuel de 26000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
• A négocier selon expérience

Profil souhaité (duplication)

• 3 An(s) - Minimum sur ce type de poste : Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité- Gestion Immobilière ou Gestion : Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance de la réglementation immobilière : Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de la comptabilité gestion locative : Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des flux comptables de gestion locative : Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des logiciels métiers, outils bureautiques : Cette compétence est indispensable
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Procédures de recouvrement de créances
• Réaliser une gestion comptable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

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