Comptable F/H

SYNERGIE; Nozay; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la communication, basée à Nozay, recherche un Gestionnaire de paie F/H. Vous devrez gérer le cycle complet de paie, garantir la conformité légale et être en contact avec les employés sur leurs questions de paie. Diplôme en gestion de la paie et 2 ans d'expérience requis. Rémunération annuelle entre 25 000 et 30 000 Euros avec des avantages notables tels que +10% IFM et prime de participation.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie.
• Connaissance approfondie de la législation sociale.
• Compétences en gestion des priorités.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète du cycle de paie pour tous les collaborateurs.
• Vérifier les éléments variables de paie.
• Collaborer avec le service RH pour optimiser les processus de paie.

Connaissances

Maîtrise des outils de paie

Rigueur

Bon relationnel

Capacité d'organisation

Formation

Diplôme en gestion de la paie (Bac+2 à Bac+3)

Outils

Logiciels RH

Description du poste

Synergie Nozay recrute pour son client spécialisé dans la communication, basé à Nozay, un Gestionnaire de paie F/H.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisie, contrôle, édition des bulletins entre 150 et 200).
• Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires).
• Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives.
• Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales).
• Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux.
• Collaborer avec le service RH et la direction pour optimiser les processus paie.

Diplômé(e) en gestion de la paie (niveau Bac+2 à Bac+3), vous disposez d'une expérience confirmée et opérationnelle en paie. Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des logiciels RH. Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales. Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Capacité d'organisation et gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe.

Rémunération selon profil. Vous souhaitez vous investir dans une société innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées ? Contactez-nous vite !

Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).

Type de contrat: Intérim - 6 Mois
Contrat travail: Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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