Comptable Entreprise/Gestion de la Paie (H/F)

SARL CPS; Eysines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport recherche un comptable dédié à la gestion de la paie à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2100 Euros. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience et être autonome dans l'enregistrement des opérations comptables et la gestion des déclarations fiscales. Le poste nécessite l'utilisation de logiciels comme Génération expert et d'Excel avancé. Des déplacements ne sont pas requis et un ordinateur portable ainsi qu'une complémentaire santé sont fournis.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en comptabilité indispensable.
• Capacité à gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Compétences en enregistrement des opérations comptables.

Responsabilités

• Saisie des factures d'achat et export des ventes.
• Déclaration TVA, CFE, et TICP.
• Suivi des remboursements et communication avec les salariés.

Connaissances

Enregistrement des opérations comptables

Gestion des déclarations sociales et fiscales

Utilisation d'Excel avancé

Logiciels comptables

Organisation du travail

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Employé qualifié

Outils

Génération expert (anciennement COALA)

Excel

Description du poste

Offre n° 201LFBX - Comptable dédiée Entreprise/Gestion de la Paie (H/F)

Nous sommes une société de transport, et notre collaboratrice comptable/gestion de la paie va suivre une formation afin de changer de métier. À partir du mois de septembre, nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur chargé(e) des tâches suivantes :

Responsabilités

• Logiciel – Génération expert (anciennement COALA)
• Utilisation d'Excel avancé (TCD, recherche V)
• Saisie des factures d'achat avec analytique
• Export des ventes avec analytique
• Intégration de la banque
• Déclaration TVA / CFE / TICP
• Règlement fournisseur
• Suivi des règlements et relance client
• Etablissement de contrat et DPAE
• Analyse des coûts
• Recherche de fournisseur
• Achat fournitures de bureau et EPI salarié
• Mise à disposition de tableau pour le retraitement des données comptables pour le service exploitation
• Classement et archivage
• Retraitement des tableaux d'heure et gestion mobilic
• Acompte
• Génération de STC
• Calcul du maintien de salaire
• Suivi des remboursements (formation, maintien)
• Calcul de l'indemnité de départ
• Suivi de la prévoyance
• Communication avec les salariés

Type de contrat : CDI, Travail à temps partiel – 30H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2000,0 Euros à 2100,0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais.

Expérience

• 1 an – indispensable

Compétences

• Enregistrement des opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements)
• Gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite)
• Logiciels comptables
• Participation à la préparation des bilans comptables
• Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes)

Savoir‑être professionnels

• Organisation du travail selon les priorités et objectifs
• Rigueur et précision
• Autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Messagerie, fret express