Community manager

KARIB.COM; France; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication à France recherche un(e) Community Manager capable de piloter la présence digitale de ses marques. Vous serez responsable de la création et de la gestion de contenus sur divers réseaux sociaux tout en élaborant des stratégies de communication pour les clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, stimulant et créatif. Une expérience d'au moins 4 ans en Community management est requise, ainsi qu'un Bac+5 en marketing digital. Le poste offre un contrat CDI avec une rémunération annuelle de 22 000 à 27 000 euros.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Véhicule

Qualifications

• 4 ans d'expérience confirmée en Community management.
• Capacité à interagir avec des clients variés.
• Curiosité et créativité.

Responsabilités

• Gérer et animer les réseaux sociaux des marques du groupe.
• Élaborer des stratégies de communication digitale pour les clients.
• Suivre les indicateurs clés de performance.

Connaissances

Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)

Capacité rédactionnelle

Maîtrise de Canva

Gestion de plusieurs marques

Connaissance du marché caribéen

Aisance sur les outils de gestion de projet

Formation

Bac+5 ou équivalent en Marketing digital

Outils

Meta Business Suite

Canva

Photoshop

Illustrator

Asana

Odoo

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Le G&G Group réunit plusieurs marques guadeloupéennes spécialisées dans le bien‑être, la construction et la communication.

• Tendance Spa Caraïbes (spas, saunas, hammams haut de gamme)
• Villa Steel (construction de maisons en ossature métallique)
• Karib Com (agence de communication et signalétique globale)

Notre mission :

Faire rayonner les marques locales à travers des stratégies de communication créatives, structurées et efficaces.

Nous recherchons un(e) Community Manager

Capable de piloter la présence digitale de nos marques internes tout en accompagnant les clients de Karib Com dans leur communication en ligne.

Vos missions

• Communication interne – Marques du groupe G&G
  • Gérer et animer les réseaux sociaux de nos marques internes : Tendance Spa Caraïbes, Villa Steel, Karib Com.
  • Élaborer les calendriers éditoriaux en lien avec le pôle marketing.
  • Créer, planifier et publier les contenus (posts, stories, réels, carrousels, vidéos, etc.).
  • Rédiger des textes cohérents et engageants, adaptés à chaque univers.
  • Surveiller la performance et la cohérence de l'image du groupe sur tous les canaux.
• Communication externe – Clients de Karib Com
  • Élaborer des stratégies de communication digitale personnalisées pour les clients.
  • Gérer et animer leurs pages professionnelles (BTP, restauration, tourisme, etc.).
  • Proposer des concepts créatifs adaptés à leurs cibles et à leur secteur.
  • Collaborer avec les graphistes, vidéastes et chefs de projet de Karib Com.
  • Produire des reportings mensuels clairs et exploitables pour les clients.
• Analyse & Veille
  • Suivre les indicateurs clés de performance (engagement, portée, taux de clics, conversions).
  • Effectuer une veille continue sur les tendances, algorithmes et outils digitaux.
  • Identifier des leviers de croissance pour améliorer la visibilité et l'impact.

Profil recherché

Savoir‑Faire :

• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) et de Meta Business Suite.
• Solide capacité rédactionnelle (orthographe, storytelling, tonalité adaptée).
• Bonne maîtrise de Canva et notions de base sur Photoshop/Illustrator.
• Capacité à gérer plusieurs marques et plusieurs plannings simultanément.
• Connaissance des enjeux du marketing local et du marché caribéen.
• Sens de l'organisation, rigueur, créativité et autonomie.
• Aisance sur les outils de gestion de projet (Asana, Odoo, Notion, ou équivalent).

Expérience :

• Expérience confirmée de 4 ans min en Community management (en agence ou en entreprise).
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des clients variés.
• Curiosité, créativité et réactivité.
• Goût du travail d'équipe et sens des priorités.
• Esprit analytique et sens du détail.

Nous vous proposons

• Un poste clé au sein du pôle communication du G&G Group.
• Des projets visibles sur toute la Guadeloupe et les Caraïbes.
• Une polyvalence stimulante : gestion de marques internes et accompagnement client.
• De rejoindre une équipe organisée et dynamique.
• Un environnement professionnel, bienveillant et stimulant.
• D'avoir une direction à l'écoute de vos propositions.
• De participer à des projets innovants et créatifs.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 heures/semaine
• Travail en journée
• Déplacements : Ponctuels
• Rémunération
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Véhicule

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Marketing digital

Compétences

• Analyser des échanges communautaires en ligne
• Analyser le trafic d'un site web
• Animation de réseaux sociaux
• Animer un réseau, une communauté
• Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication
• Assurer une veille technologique et réglementaire active
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Création de contenu digital
• Créer des documents numériques
• Diplôme en communication digitale et e-business
• Encourager l'interaction entre la communauté et la marque
• Engager et interagir avec la communauté en ligne
• Gestion de l'engagement utilisateur
• Gérer une base de données numériques
• Mastère spécialisé marketing et communication
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs
• Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
• Stratégies de communication digitale
• Suivre une audience Web
• Utiliser les réseaux sociaux
• Veille technologique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de pré-presse