Offre n° 202XXTV Commercial sédentaire H/F 100% télétravail
Actualisé le 21 janvier 2026
SCOTTO TOP CONTACTS propose à ses clients d'externaliser leur :
- Téléprospection et prospection LinkedIn b to b (90 % de notre activité)
- Chasse et présélection de candidats (10 % de notre activité)
Missions et responsabilités :
- Prospection téléphonique et digitale (entre 80 et 150 appels par jour) pour prise de RDV.
- Qualification de fichiers (recherche de noms avant d'appeler, recherche sur Google ou autre site comme LinkedIn).
- Travail sur CRM et Excel pour renseigner les bases de données de nos clients (différents supports CRM, donc savoir s'adapter rapidement).
- Chercher des profils à recruter pour nos clients, réaliser un entretien téléphonique avec eux afin de le valider et le transmettre à nos clients.
- Prospection pour notre entreprise, fidélisation de nos clients et entretien téléphonique pour leur présenter nos services, mise à jour et suivi du CRM.
- Participation active à la vie de l'entreprise et dans la communication avec l'équipe.
Profil et compétences :
- Vous êtes à l'aise au téléphone et vous êtes à l'écoute des autres.
- Vous maîtrisez l'informatique, les outils CRM et le pack Office.
- Vous appréciez le travail en équipe (même à distance).
- Vous prônez les valeurs d'entraide, de cohésion d'équipe, de respect et d'honnêteté.
- Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale, capable de convaincre et d'improviser.
- Vous êtes capable de suivre un argumentaire et de proposer des solutions.
- Vous êtes organisé(e), autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et capable d'assurer un reporting régulier.
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous aimez montrer que vous êtes présent.
- Attaché(e) aux résultats, vous possédez un sens aigu des priorités et des objectifs.
- Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine et à l'aider à se développer.
Conditions :
- Pour exercer cet emploi en télétravail, vous devez :
- Avoir une connexion internet avec fibre et pouvoir être branché en câble.
- Un espace de travail dédié pour travailler dans de bonnes conditions en télétravail.
- Une installation électrique aux normes.
- Le matériel informatique et téléphonique est fourni ainsi que les outils de travail en ligne après une période de test concluante. Il faut donc avoir un ordinateur sous Windows, un micro casque pour téléphoner et une imprimante. Le matériel informatique étant lourd et encombrant, celui-ci devra être récupérer directement au siège de l'entreprise.
Horaires de travail :
- Prévoir une amplitude horaire de 8h40 à 12h00 puis de 12h45 à 18h15 selon heures supplémentaires. (nous réalisons entre 35 et 40 h par semaine)
- RTT + heures supplémentaires
- 2 semaines sur la période de Noël, 1 semaine en juillet, 3 semaines en août
- Ponts sur les jours fériés.
- Paiement des heures supplémentaires selon la réglementation en vigueur.
Poste à pourvoir en télétravail. Type d'emploi : Temps plein ou mi-temps - CDI - Profil opérationnel rapidement sur le poste - Recrutement rapide, être disponible de suite.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Possibilité de télétravail
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 21840.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Déplacements : Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de communication
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Créée en 2010, SCOTTO TOP CONTACTS est une entreprise spécialisée dans la prospection téléphonique et digitale. Entreprise à taille humaine constituée de 7 collaborateurs/trices, tournée vers des valeurs de vérité et de transparence au sein de ses équipes.