Commercial Mid Market H / F

Médialex; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur juridique recherche un Commercial.e Comptes Clés pour développer et fidéliser des clients Mid Market en Île-de-France. Vous serez responsable de renforcer les relations avec des clients stratégiques, de conquérir de nouveaux grands comptes et de conduire des négociations complexes. Des compétences en gestion de clients grands comptes et un bon relationnel sont indispensables. Ce poste en CDI offre une rémunération fixe attractive et divers avantages, tels qu'une voiture de fonction et des formations.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Variable déplafonnable

Voiture de fonction

Carte carburant

Carte restaurant à 9,50€ / jour

Mutuelle familiale avantageuse

Avantages CSE

27 CP + 13 RTT

Formations internes et externes

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion et développement de clients grands comptes.
• Autonomie et alignement avec la stratégie commerciale.
• Compétences relationnelles avérées.

Responsabilités

• Renforcer les relations avec les clients clés.
• Conquérir de nouveaux grands comptes.
• Conduire des négociations complexes.
• Mettre en place des actions de cooptation et recommandation.
• Suivre les évolutions du marché et anticiper les besoins des clients.

Connaissances

Gestion et développement de clients grands comptes

Aisance avec les décideurs de haut niveau

Capacité d'autonomie

Sens du relationnel

Culture du résultat

Description du poste

En tant que Commercial.e Comptes Clés, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de nos clients Mid Market, basés principalement dans le 75, 92 et 95.

En tant que véritable ambassadeur.rice de Medialex auprès des professions du droit (Directions Juridiques de sociétés, Experts Comptables, Grands Cabinets d'Avocats, et Notaires) vos missions seront les suivantes :

• Suivi et fidélisation : renforcer les relations avec les clients clés et identifier les leviers de croissance sur les comptes existants ;
• Développement : conquérir de nouveaux grands comptes sur le territoire et déployer une approche de prospection ciblée et qualitative ;
• Négociation : conduire des négociations complexes, bâtir des propositions sur mesure et sécuriser des accords stratégiques ;
• Réseau et influence : mettre en place des actions de cooptation, recommandation et networking ;
• Veille et stratégie : suivre les évolutions du marché, anticiper les besoins des clients et remonter les signaux clés à la direction commerciale.

Vous êtes celui.celle qu'il nous faut si vous cochez ces cases :

• Expérience confirmée en gestion et développement de clients grands comptes ;
• Aisance avec les décideurs de haut niveau ;
• Capacité d'autonomie et alignement avec la stratégie commerciale globale ;
• Forte culture du résultat et sens du relationnel.

Pourquoi être Commercial.e chez Medialex ?

• CDI à pourvoir dès que possible
• Formation d'1 mois dès votre intégration
• Rémunération fixe sur 13 mois + variable déplafonnable
• Voiture de fonction 5 places + carte carburant
• Carte restau à 9,50€ / jour
• Mutuelle familiale avantageuse
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques noël)
• 27 CP + 13 RTT
• De superbes locaux juste en face de la gare

Dans le cadre de son engagement en matière d'accompagnement et fort d'une certification QUALIOPI, le groupe Additi sera en mesure de vous proposer tout au long de l'année différents modules de formation. Ces formations, qu'elles soient internes ou externes, visent à développer les compétences de nos collaborateurs, favorisant ainsi les perspectives d'évolution au sein du groupe.

Et la suite ?

1. Un échange téléphonique avec Maud Mury, notre chargée de recrutement
2. Entretien présentiel avec Nicolas Chevrot, votre futur Manager commercial, et avec Stéphane Danaire, votre futur Directeur Commercial
3. Une étude de cas

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour les entretiens, n'hésitez pas à nous le communiquer. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Au sein du groupe Additi, la Créativité, l'Approche client, la Responsabilité, le Respect et l'Esprit d'équipe sont les fondements de notre succès ; Ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs !

Le groupe Additi valorise la diversité alors rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !