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Une agence de recrutement recherche un commercial immobilier pour développer un portefeuille clients et accompagner les clients dans leurs transactions. Les missions incluent la prospection, le développement des relations partenaires, et la veille juridique. Le candidat idéal a au minimum 2 ans d'expérience en transaction immobilière, une bonne maîtrise des aspects juridiques, et possède le permis B avec véhicule personnel. Le poste est rémunéré en tant que salarié.