Commercial HR Tech H / F

Mercato de l'emploi; Levallois-Perret; Hybride; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance cherche un Account Executive pour développer et gérer un portefeuille clients. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et du closing en toute autonomie. Le candidat idéal a entre 2 et 5 ans d'expérience B2B, de solides compétences en négociation et relation client, ainsi qu'une formation de niveau Bac +5. Le poste offre un package fixe plus un variable de 55K€ et des avantages tels que du télétravail et une excellente couverture santé.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Excellente couverture santé

Carte Swile - 10€ par jour en titres-restaurants

Pass Mobilité Durable - 500€ / an

Qualifications

• 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS, digital ou recrutement.
• Capacité à atteindre des objectifs de vente.
• Aptitude à travailler en équipe et à améliorer les processus commerciaux.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients avec autonomie.
• Identifier des opportunités business et proposer des solutions.
• Pilotage du cycle de vente complet avec rapport régulier.
• Suivre les prospects et clients de manière organisée.
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client.

Connaissances

Autonomie

Prospection

Négociation

Relationnel

Utilisation des outils CRM

Dynamisme

Formation

Bac +5 en école supérieure de commerce ou université

Description du poste

En tant qu' Account Executive, vos missions seront les suivantes :

• Développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, closing, fidélisation) en toute autonomie, de la prise de contact à la signature du contrat.
• Identifier de nouvelles opportunités business, analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.
• P iloter l'intégralité du cycle de vente : prise de rendez-vous, présentation des offres, négociation, closing et reporting régulier de l'activité.
• Assurer un suivi rigoureux des prospects et des clients dans le CRM, avec une organisation méthodique et proactive.
• Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Customer Success, Produit) pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'amélioration continue de nos offres.
• Être force de proposition sur les process commerciaux et participer activement à la croissance de l'entreprise.

Idéalement de formation supérieure niveau Bac +5 en école supérieure de commerce ou université en gestion, commerce international, les qualités attendues sur ce poste sont les suivantes :

• Excellente capacité à travailler en autonomie, à organiser ses priorités et à atteindre ses objectifs.
• Goût prononcé pour la prospection, le challenge et la négociation.
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur.
• Maîtrise des outils CRM et appétence pour les environnements digitaux.
• Esprit d'équip e, dynamisme et envie de contribuer à une aventure en forte croissance.

Véritable chasseur et développeur commercial, vous avez une expérience significative (2 à 5 ans) en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS, digital ou recrutement.

Conditions et Avantages

• Package Fixe + Variable 55K€ à objectif atteint (variable déplafonné)
• Télétravail 2 jours par semaine.
• Excellente couverture santé
• Carte Swile - 10€ par jour en titres-restaurants, financés à 50% par l'entreprise.
• Pass Mobilité Durable - 500€ / an pour soutenir vos déplacements écoresponsables.