Commercial en formation (H/F)

CCIT DES COTES D'ARMOR; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre de commerce locale recherche un(e) Commercial(e) en formation pour rejoindre son équipe dynamique. Le rôle implique le développement commercial de formations variées et la gestion des relations avec les clients. Le candidat idéal aura un Bac +3 et une expérience confirmée dans le domaine de la formation. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire à partir de 30k€.

Prestations

Primes

Ordinateur portable

Téléphone mobile

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Une expérience confirmée dans un organisme de formation ou dans la formation professionnelle est indispensable.
• Bonne connaissance des dispositifs de financement et acteurs du secteur.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Responsabilités

• Contribuer au développement commercial des actions de formation.
• Promouvoir et commercialiser l'offre de formation.
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Prospection

Valorisation de produits ou services

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +3 en RH, commerce ou ingénierie de la formation

Outils

CRM

Description du poste

Le pôle formation de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Côtes d'Armor recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) : Commercial(e) en formation (H/F)

Avec ses 9 collaborateurs et plus de 80 intervenants extérieurs, le pôle formation forme chaque année plus de 1000 stagiaires et dispense plus de 50 000 heures de formation.

Notre offre s'étend des formations diplômantes (Bac à Bac+3) aux modules courts destinés aux salariés, dirigeants et particuliers, dans les domaines suivants : Vente, commerce, management, RH, communication, bureautique, sécurité-prévention-qualité, hôtellerie-restauration, tourisme, IA et numérique.

Vos missions

• Rattaché-e au directeur du pôle formation et en lien étroit avec l'assistante administrative, vous contribuez au développement commercial et au pilotage opérationnel des actions de formation.
• Promouvoir et commercialiser l'offre de formation : gestion des demandes entrantes, relances et prospection terrain
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées
• Exploiter les bases de données issues des campagnes marketing et du CRM
• Assurer la gestion administrative des actions de formation : de l'inscription à la réalisation
• Coordonner les intervenants et garantir la qualité pédagogique et logistique des formations
• Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des partenaires de financement (OPCO, France Travail, entreprises)
• Suivre la satisfaction client et proposer des pistes d'amélioration
• Participer activement à la démarche qualité (certification QUALIOPI)
• Contribuer à l'évolution des outils et supports commerciaux

Profil recherché

• Une formation Bac +3 en RH, commerce ou ingénierie de la formation ou équivalent
• Une expérience confirmée dans un organisme de formation ou le domaine de la formation professionnelle
• Une bonne connaissance des dispositifs de financement et des acteurs du secteur
• Une réelle aisance relationnelle et un goût prononcé pour le contact client
• La maîtrise des outils bureautiques, CRM et suivi qualité

Ce que vous allez aimer

• Un rôle polyvalent et valorisant, au croisement du commercial, du conseil et de la pédagogie
• Une équipe bienveillante et dynamique, qui partage l'envie de faire grandir les autres
• Un environnement où vos idées comptent et où vous pouvez agir concrètement sur les projets

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• à partir de 30k€

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- ressources humaines
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- commerce

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

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