Commercial.e Point de Vente (F/H)

Hilti (Canada) Corporation; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'innovation de la construction recherche un.e Commercial.e Point de Vente à Ivry-sur-Seine. Vous serez en charge de la gestion de votre centre de profits et de l'optimisation des résultats tout en interagissant avec les clients. Une formation commerciale et de bonnes compétences en communication sont appréciées. Ce poste propose un environnement dynamique et inclusif avec des défis stimulants.

Qualifications

• Idéalement issu.e d’une formation dans le commerce.
• Expérience dans le domaine appréciée mais non indispensable.
• Capacité à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Gérer votre centre de profits.
• Optimiser les résultats au contact des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec le Chef.fe des Ventes.

Connaissances

Excellentes capacités de communication

Détermination

Audace

Polyvalence

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation dans le commerce

Description du poste

Vendre, Construire et Réussir : ensemble vers le succès !

Nous recherchons un.e Commercial.e Point de Vente de tous les horizons pour rejoindre notre force de vente au sein d’un corner Hilti, dans un magasin La Plateforme du Bâtiment à Ivry-sur-Seine (94). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Rattaché.e à votre Chef.fe des Ventes, vous avez pour principale mission la bonne gestion de votre centre de profits et l’optimisation des résultats. En résumé : 100% dans l’action, 100% au contact de vos clients !

Vos atouts pour ce poste

• Vous êtes idéalement issu.e d’une formation dans le commerce,
• Une expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable,
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et relationnelles,
• Vous faites preuve de détermination, d’audace et de polyvalence,
• La maîtrise de l’anglais et la mobilité sont un accélérateur de carrière.

Mentions légales

Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant" dans le carré en haut à droite ! Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.