Commercial Chantier Junior H/F

ADEQUAT INTERIM; Chasse-sur-Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Commercial Chantier Junior à Chasse-sur-Rhône. Vous serez responsable de la gestion des chantiers et de l’encadrement des équipes travaux. Le poste nécessite une expérience de 2 ans ainsi qu'un bac ou équivalent. Un taux horaire fixe, des primes collectives et d'autres avantages sont offerts. Ce contrat intérim de 12 mois comprend une formation approfondie et des opportunités d'évolution.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

Aide au logement

Mutuelle

Garde enfant

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire exigée.
• Capacité à piloter des équipes travaux et à garantir la rentabilité des chantiers.

Responsabilités

• Encadrer et piloter les équipes travaux.
• Établir le lien entre les différents services.
• Suivre les cahiers des charges.
• Passer les commandes dans le respect des budgets.
• Formaliser la réception des travaux.

Connaissances

Qualités relationnelles

Gestion financière

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201DNRK

Commercial Chantier Junior H/F

Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute de nouveaux talents : Commercial Chantier Junior / Chargé(e) d'Affaire (H/F) pour notre Client basé à CHASSE SUR RHONE, dans le domaine de l'échafaudages

Formation approfondie à l'appuie ! Vous recherchez une nouvelle opportunité, ce poste est fait pour vous !

Missions

• Doté de qualités relationnelles et gestionnaire, garant de la maîtrise de ses chantiers et de leurs rentabilités financières.
• Encadre et pilote les équipes travaux.
• Établit le lien entre les différents services de l'entreprise supports, opérationnels et administratifs.
• Suit les cahiers des charges.
• Consulte les fournisseurs et sous-traitants.
• Passer les commandes dans le respect des budgets.
• Rendre des comptes régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement de ses chantiers et de leurs bonnes gestions.
• Formaliser la réception des travaux par un procès-verbal de réception travaux et lève les réserves.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s) indispensable.
• Bac ou équivalent indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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