Commercial BtoC en alternance (H/F)

Holberton School (ACTUAL DIGITAL OUEST); Dijon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en informatique recherche un Commercial BtoC en alternance. Le poste inclut la prospection d'étudiants, la gestion des admissions, et le développement de partenariats. Le candidat devra avoir d'excellentes compétences en communication, une autonomie élevée et la capacité de travailler en équipe. Le contrat est de type CDD sur 18 mois, avec un rythme de travail de 35 heures par semaine, et des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Dynamique, orienté résultats, animé par le challenge.
• Expérience en vente ou dans un organisme de formation appréciée.
• Appétence pour la formation en informatique et en alternance.

Responsabilités

• Pilotage des admissions et suivi des candidatures.
• Prospection des établissements d'enseignement.
• Promotion des formations auprès des entreprises.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion des priorités

Relationnel

Autonomie

Proactivité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201QYCF
Commercial BtoC en alternance (H/F)

Actualisé le 17 décembre 2025
Employeur handi-engagé

À propos du poste : Envie de devenir Commercial BtoC tout en passant un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (NTC, Bac+2), en alternance (contrat d'apprentissage de 18 mois) en lien avec QWALLY école du groupe ACTUAL ? Devenez Commercial(e) BtoC - chargé(e) d'admission et de développement en contrat d'apprentissage chez notre partenaire Holberton (18 mois) au sein du campus de Dijon !

Responsabilités

• Pilotage des admissions : Prospecter, relancer et inviter des profils à l'écoute de formation.
• Analyser et qualifier les candidatures reçues.
• Évaluer la motivation et l'intérêt des candidats.
• Planifier et organiser les visites de campus.
• Assurer les relances en accord avec nos campagnes de communication et marketing.
• Suivre les candidatures jusqu'à la signature finale, en collaboration avec les Campus Manager et les Student Succès Manager.
• Organiser et participer aux évènements : Visite de Campus, Journées Portes Ouvertes, Forums, Salons, DemoDay.
• Signer les contrats de pré-inscription.

Développement de partenariats

• Prospecter auprès des établissements d'enseignement secondaire et supérieur pour identifier de futurs talents informatiques.
• Entretenir des partenariats avec des structures locales influentes (Missions Locales, France Travail, élus locaux).
• Prospecter auprès de partenaires institutionnels afin de découvrir les profils en reconversion.
• Représenter l'école lors de salons étudiants et des forums.

Relations avec les entreprises

• Promouvoir nos formations auprès des entreprises.
• Proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises.

Profil recherché

Vous êtes un développeur commercial dans l'âme, dynamique, orienté résultats, et animé par le challenge.

• Excellentes compétences en communication et relationnel avec des profils en quête de renouveau professionnel.
• Appétence pour l'univers de la formation en informatique et les dispositifs de la formation en alternance.
• Forte capacité d'organisation et gestion des priorités.
• Esprit d'équipe, sens du relationnel, autonomie et proactivité.
• Une première expérience dans la vente ou dans un organisme de formation est un vrai plus.

Type de contrat : CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire

• Selon les grilles en vigueur à la signature du contrat

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements