Commercial agro-alimentaire itinérant (F/H)

Agrial; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire cherche un Commercial itinérant sur secteur Normandie. Vous serez responsable du suivi et du développement de votre portefeuille de clients, tout en proposant des offres ciblées. Le candidat idéal a une formation commerciale et de l'expérience dans le secteur. Ce poste est basé sur un mode de travail à temps plein, avec des avantages attractifs comme une voiture de fonction et des primes. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet ambitieux.

Prestations

Voiture de fonction

Prime de fin d’année

Prime d’ancienneté

Qualifications

• Première expérience commerciale dans le secteur de l’agroalimentaire appréciée.
• Expérience auprès d’une clientèle de commerces de proximité traditionnels.
• Esprit d’entrepreneur avec un goût du challenge.

Responsabilités

• Suivi et développement de votre portefeuille de clients.
• Proposition d'une offre ciblée aux clients.
• Assurer un suivi personnalisé des clients et prospects.
• Élaborer une politique de prospection dans votre secteur.
• Réaliser un reporting régulier auprès de votre direction.

Connaissances

Dynamisme

Force de persuasion

Capacité de négociation

Autonomie

Honnêteté

Formation

Formation commerciale et/ou technique

Description du poste

Commercial agro-alimentaire itinérant (F/H)

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».

Ce que vous allez aimer

• Une équipe dynamique
• Un secteur d’activité traditionnel dans un environnement géographique plaisant
• Une direction à votre écoute
• Des avantages attractifs : Voiture de fonction, prime de fin d’année, prime d’ancienneté.

Rémunération

Fixe + Commissions

Durée de travail et contrat

Forfait jour – 217 jours/an | Temps plein (37H) | Date de début de contrat : Dès que possible

Processus de recrutement

• Présélection téléphonique avec la RRH – Lucile
• Entretien avec le Directeur des Ventes – Guy et la RRH

Ce que vous ferez

• Responsable du suivi et du développement de votre portefeuille et de la conquête de nouveaux clients sur votre secteur géographique (31,32,81,12,09…)
• Renforcer l’implantation de la marque phare de l’entreprise, en proposant une offre ciblée à vos clients en intégrant au besoin des stratégies de merchandising
• Assurer le suivi personnalisé des clients et prospects en maintenant une forte présence terrain et téléphonique
• Élaborer et suivre une politique prospection au sein des professionnels de votre secteur et développer la prescription
• Réaliser un reporting régulier auprès de votre direction et maintenir un tableau de bord dynamique et transparent
• Collaborer étroitement avec le service télévente/client

Ce que nous recherchons

• Formation commerciale et/ou technique, première expérience commerciale dans le secteur de l’agroalimentaire, idéalement auprès d’une clientèle de commerces de proximité traditionnels
• Dynamisme, force de persuasion, capacité de négociation, autonomie, honnêteté
• Esprit d’entrepreneur, goût du challenge et envie de participer à un projet d’entreprise ambitieux

Benefits

Voiture de fonction, prime de fin d’année, prime d’ancienneté, environnement humain passionnant.

Inclusivité et diversité

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. Nous accueillons tous les talents, sans distinction.