COMMERCIAL AGENCE EN ALTERNANCE - LE PUY (43) H/F

Rexel; Brives-Charensac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rexel recherche un(e) Commercial(e) Agence H/F en alternance pour son agence locale, chargé(e) de conseiller et vendre des solutions techniques aux professionnels. Ce poste offre la possibilité de débuter une formation spécialisée dans un environnement dynamique et orienté client, avec un accompagnement adapté.

Qualifications

• Débutant une formation en alternance, niveau bac +2, commerciale et/ou technique.
• Forte appétence pour la vente de matériel technique.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le suivi des clients en agence et par téléphone.
• Proposer et vendre des produits et services techniques.
• Gérer encaissements et service après-vente.

Connaissances

Vente de matériel et solutions techniques

Capacités d’écoute

Aisance commerciale et relationnelle

Sens du service client

Esprit d’équipe

Outils informatiques et digitaux

Formation

Formation diplômante de niveau bac +2

Description du poste

COMMERCIAL AGENCE EN ALTERNANCE - LE PUY (43) H/F

Pay: Competitive

Employment type: Full-Time

Job Description

• Req#: 152770

Description externe

REXEL France recrute un Commercial Agence H/F en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour son agence de (Préciser SCT Argelès, ou SCT Toulouse etc..)

Au sein d’une agence de proximité, le/la Commercial(e) Agence est chargé(e) de conseiller et vendre l’offre de produits, services et solutions Rexel auprès des clients professionnels (Artisans, Installateurs, Clients Tertiaires et Industriels). Véritable commerçant(e) et premier point de contact avec le client, il/elle est garant de la satisfaction clients grâce à un suivi personnalisé et des réponses adaptées à leurs besoins.

VOS MISSIONS

1. Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone
2. Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir)
3. Proposer et vendre l’offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services Rexel aux clients professionnels
4. Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients
5. Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des clients pour en assurer la transformation jusqu’à la prise de commande
6. Animer le hall de vente par la mise en avant des produits et des promotions de manière à rendre l’agence attractive
7. Développer la digitalisation du client au travers la présentation des offres et services connectés et de notre site e-commerce
8. Gérer les encaissements et assurer le service après-vente (traitement des litiges Clients et Fournisseurs)
9. Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires)
10. Assurer la liaison commerciale entre le client, l’agence, la force de vente itinérante et les supports d’expertises internes pour garantir la satisfaction du client

Profil recherché

Vous débutez une formation diplômante de niveau bac +2, commerciale et/ou technique en alternance et avez :

• Forte appétence pour la vente de matériel et solutions techniques (appareillage du bâtiment ; éclairage, Climatisation, ventilation, photovoltaique , courants faibles, industrie, etc..)
• Capacités d’écoute et curiosité
• Aisance commerciale et relationnelle
• Sens du service client
• Esprit d’équipe
• Êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux

Vous souhaitez intégrer et évoluer au sein d’une entreprise leader et au service du client, rejoignez-nous !
Déposez votre candidature et complétez les questionnaires assess first accessibles sur notre site carrière.

About the company

Expert in multichannel distribution for the energy world, Rexel supports its professional customers with sustainable and innovative solutions, wherever they are.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.