Collaborateur social et paye (H/F)

Adsearch; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Toulouse recherche un Collaborateur social et paye pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, de l'établissement des bulletins de salaire, et de diverses missions administratives liées aux ressources humaines. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, où la qualité du service est primordiale. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement de travail positif et de développer vos compétences en gestion sociale et en conseil client. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez faire partie d'une structure à taille humaine, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de portefeuilles de dossiers comptables.
• Connaissance des conventions collectives et des bulletins de salaire.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 40 dossiers clients.
• Établissement de 300 bulletins de salaire mensuels.
• Gestion administrative des contrats de travail et des ruptures.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Établissement de bulletins de salaire

Gestion administrative du personnel

Déclarations sociales

Conseil client

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en comptabilité

Outils

SILAE

Description du poste

Poste : Collaborateur social et paye (H/F) - CDI à Toulouse

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse, à taille humaine, intervenant auprès d'une clientèle locale en missions comptables, fiscales, d'audit et de gestion sociale. Le service est composé de 3 personnes.

Vos missions

1. Gestion d'un portefeuille de 40 dossiers
2. Établissement de 300 bulletins de salaire mensuels pour des multi-conventions collectives avec SILAE
3. Gestion de dossiers de groupes de sociétés, allant de 10 à 100 salariés
4. Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en partenariat avec un avocat), soldes de tout compte
5. Rédaction de contrats de travail
6. Déclarations sociales et DSN
7. Missions RH : élections professionnelles, égalité homme/femme, grilles de salaire, fiches de poste (avec formation et accompagnement)
8. Conseil auprès des clients

Notre partenaire valorise la qualité du travail fourni pour satisfaire pleinement ses clients et vous fournira les moyens nécessaires pour cela.