Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Ô Cap Recrutement; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé en Bretagne, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé pour encadrer une équipe et gérer un portefeuille de clients. Le poste exige une solide expérience en comptabilité et des compétences en management. Vous contribuerez à naître des relations de confiance avec les clients et à favoriser leur développement stratégique. L'environnement de travail est moderne et encourageant.

Prestations

Équipe engagée

Locaux modernes

Évolution possible vers des fonctions élargies

Qualifications

• Expérience solide en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à inspirer confiance et fédérer une équipe.
• Goût pour le management et développement des compétences.

Responsabilités

• Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs.
• Gérer un portefeuille varié de clients.
• Présenter les bilans et accompagner les clients.
• Apporter des conseils personnalisés aux clients.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences relationnelles

Analyse financière

Formation

Bac +2 à Bac +5 en comptabilité

Description du poste

Les missions du poste

Chez Ô Cap Recrutement, nous sommes spécialisées dans les métiers exercés dans les cabinets d'Expertise Comptable. Notre cabinet vous accompagne avec écoute et respect, en plaçant l'humain au coeur de chaque mission. Nous croyons que votre savoir-être, au-delà de vos compétences, fait toute la différence. Avec énergie et bienveillance, nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond et ainsi vous épanouir dans votre carrière. Ô Cap Recrutement recherche, pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et en forte croissance, son futur Collaborateur Comptable Confirmé (H/F). Ce cabinet, composé d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs, se distingue par son dynamisme et son engagement envers la qualité de service apportée à ses clients. Dans le cadre de son développement, il crée un poste stratégique visant à renforcer l'organisation et à structurer davantage ses équipes.

Vos responsabilités :

• Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences.
• Gérer un portefeuille varié de clients, de la révision à la finalisation des comptes.
• Présenter les bilans et accompagner vos clients dans leur prise de décisions stratégiques.
• Apporter des conseils personnalisés en fonction des besoins spécifiques de votre clientèle.
• Participer, si vous le souhaitez, au développement de la clientèle du cabinet.

Vous êtes un professionnel expérimenté, disposant d'une solide expérience en cabinet et d'un goût marqué pour le management d'équipe. Vos qualités relationnelles et votre capacité à inspirer la confiance vous permettent de fédérer et de fidéliser clients et collaborateurs.

Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?

Envoyez votre candidature à Ô Cap Recrutement pour découvrir une opportunité qui met en valeur vos compétences et votre leadership.

Le profil recherché

Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre CV.

Bienvenue chez Ô Cap Recrutement

Chez Ô Cap Recrutement, nous sommes spécialisées dans les métiers exercés dans les cabinets d'Expertise Comptable. Notre cabinet vous accompagne avec écoute et respect, en plaçant l'humain au coeur de chaque mission. Nous croyons que votre savoir-être, au-delà de vos compétences, fait toute la différence. Avec énergie et bienveillance, nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond et ainsi vous épanouir dans votre carrière.

Mais aussi...

Ce que le cabinet vous offre :

• Une équipe engagée, prête à relever ensemble les défis du développement.
• Des locaux modernes et un environnement de travail structuré.
• Une culture d'entreprise valorisant l'initiative et l'échange.
• Une évolution possible vers des fonctions élargies selon vos aspirations.