Chief Of Staff - Pilotage de la Performance Economique H / F

Aptic Groupe; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur assurantiel recrute un(e) Chief of Staff pour optimiser la performance au sein de la direction Pilotage et Performance. Ce poste implique l'analyse des coûts IT, le suivi des projets de transformation technologique, et la communication efficace entre équipes techniques et financières. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec au moins 5 ans d’expérience en finance ou gestion de projet, vous bénéficierez d'un environnement dynamique, exigeant rigueur et autonomie.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans un environnement orienté business / finance.
• Forte sensibilité aux problématiques finance IT et transformation numérique.
• Capacité à produire des supports pertinents pour les instances dirigeantes.

Responsabilités

• Accompagner la direction dans le suivi des projets stratégiques.
• Analyser les coûts IT et leur impact business.
• Préparer et fiabiliser les reportings stratégiques.

Connaissances

Analyse des coûts IT

Communication fluide

Gestion de projets

Synthèse de données

Compétences rédactionnelles

Proactivité

Formation

Diplôme d’école de commerce, ingénieur ou Sciences Po

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Notre cabinet recrute pour son client, un acteur majeur du secteur, un(e) :

Chief of Staff - Chargé(e) de mission pilotage de la performance (H / F)

Contexte & Environnement

Notre client est le GIE d’un acteur clé du secteur assurantiel, opérant dans un environnement en constante évolution où la performance économique et la maîtrise des coûts IT jouent un rôle stratégique. Le Chief of Staff optimise la structuration des données financières, afin de garantir une prise de décision éclairée au sein de la direction Pilotage et Performance.

Ce poste clé est en lien direct avec les directions financières, IT et opérationnelles, ainsi qu’avec les instances stratégiques du groupe. Vous travaillerez au croisement des enjeux financiers et technologiques pour apporter une vision consolidée des investissements IT et de leur impact business.

Poste

Rattaché(e) à la direction Pilotage et Performance, vous jouerez un rôle central dans l’analyse des coûts IT, le suivi des grands projets de transformation et l’optimisation du pilotage stratégique. Vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec les enjeux économiques et technologiques du groupe.

Vos missions principales sont les suivantes

Accompagner la direction Pilotage et Performance dans le suivi des projets stratégiques, la gestion des priorités et la préparation des échéances clés.

Analyser les coûts IT et leur impact business, faire parler les chiffres tout en assurant un suivi rigoureux et en proposant des leviers d’optimisation.

Piloter et coordonner les projets IT et financiers majeurs, notamment les transformations technologiques ayant un impact sur les performances opérationnelles et financières du groupe.

Préparer et fiabiliser les reportings stratégiques et économiques, en consolidant les données financières et IT pour garantir une vision claire de la performance.

Structurer et coordonner les dossiers transverses, en lien avec les directions IT, Finance et Performance.

Gérer des projets spécifiques à fort enjeu, notamment en lien avec l’optimisation des infrastructures IT et le suivi des investissements technologiques.

Assurer une communication fluide entre les équipes techniques et financières, afin de garantir une prise de décision éclairée et alignée avec les objectifs stratégiques du groupe.

Participer aux réunions stratégiques (clients, partenaires, groupe) et assurer le suivi opérationnel des décisions prises.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou de Sciences Po, avec une spécialisation en finance, IT, stratégie ou gestion d’entreprise.

Expérience d’au moins 5 ans dans un environnement exigeant et orienté business / finance (cabinet de conseil, direction financière, gestion de projet IT stratégique…).

Forte sensibilité aux problématiques, Finance IT et de transformation numérique.

Forte appétence pour les chiffres et la gestion de la performance, avec une capacité à synthétiser des données complexes en insights actionnables.

Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques, avec une capacité à produire des supports pertinents pour les instances dirigeantes.

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de reporting et d’analyse financière et IT.

Qualités personnelles recherchées : autonomie, rigueur, sens de la diplomatie, excellente communication, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en mouvement.