Chef ou Cheffe de Projet SI sur le portefeuille Performance des Actifs

AGENCE CADRES; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion recherche un Chef ou une Cheffe de Projet SI pour piloter des projets dans le domaine de la performance des actifs. Vous serez responsable de l'accompagnement au changement et du reporting auprès des instances de gouvernance. Le candidat idéal aura de solides compétences en gestion de projets SI et en analyse de données, ainsi qu'une expérience en transformation numérique.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets SI.
• Compétences en transformation numérique et conduite du changement.
• Capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter des projets SI liés à la performance des actifs.
• Accompagner les métiers dans la montée en maturité digitale.
• Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance.

Connaissances

Pilotage de projets SI

Accompagnement au changement

Analyse de données

Gestion de la performance

Innovation et amélioration continue

Description du poste

En tant que Chef ou Cheffe de Projet SI sur le portefeuille Performance des Actifs, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :

Pilotage de Projets SI :

Piloter des projets SI liés à la performance des actifs, de la conception à la mise en production

Structurer et prioriser les besoins métiers en collaboration avec les directions métier et les équipes architecture, urbanisme d'entreprise et SSI

Définir et suivre les indicateurs de performance du delivery numérique, en lien avec les exigences métiers et réglementaires

Assurer la cohérence et l'intégration des solutions avec les autres briques du SI (GMAO, ERP, Supply Chain, Gisements)

Accompagnement Métier et Transformation Numérique :

Être le business partner privilégié des correspondants métiers (DG IGM et DMAP en particulier)

Accompagner les métiers dans la conduite du changement, la montée en maturité digitale et l'appropriation des nouveaux outils

Porter la vision « numérique » et promouvez l'usage des données pour la prise de décision, la simulation et la prévision de la performance des actifs

Animer des ateliers de co-construction, de recueil de besoins et de formation auprès des utilisateurs

Performance, Innovation et Amélioration Continue :

Identifier et évaluer les solutions innovantes du marché (analytics, maintenance prédictive...)

Piloter des Proof of Concept (POC) et des expérimentations pour tester de nouveaux usages ou outils

Mettre en place des processus d'amélioration continue sur la qualité des données, la fiabilité des indicateurs et la pertinence des analyses

Contribuer à la consolidation et à la rationalisation du portefeuille applicatif, en limitant le shadow IT et en favorisant l'industrialisation

Reporting, Gouvernance et Communication :

Assurer le reporting régulier auprès des instances de gouvernance (COPROJ, COPIL, comités métiers...)

Communiquer sur l'avancement des projets, les succès, les difficultés et les perspectives, en vous appuyant sur des indicateurs consolidés et des retours d'expérience terrain

Participer à la définition de la stratégie applicative et à la feuille de route de l'Asset Management en lien avec les responsables du portefeuille