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Chef-fe de service SAP Manufacturing & Support F-H

Preligens

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader en systèmes d'information recherche un Chef de service SAP Manufacturing & Support à Bordes. Ce poste requiert la direction d'une équipe internationale, la gestion stratégique du paysage SAP et une expérience significative en management. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Qualifications

  • Manager expérimenté avec plusieurs années d'expérience dans une direction informatique.
  • Capacité à gérer l'ambiguïté dans un environnement en évolution rapide.
  • Expérience de travail dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

  • Diriger une équipe de 12 personnes en France et 10 personnes en Inde.
  • Animer la relation avec les MOA sur les processus de l'ERP.
  • Piloter le projet SAP/HANA en coordination avec le Chef de Projet Informatique.

Connaissances

Autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualité relationnelle
Rigueur
Travail en équipe

Formation

Master Degree
Description du poste
Chef de service SAP Manufacturing & Support F/H

Published 05.06.2025

  • Company : Safran Helicopter Engines
  • Job field : IT
  • Location : Bordes , Nouvelle Aquitaine , France
  • Contract type : Permanent
  • Contract duration : Full-time
  • Required degree : Master Degree
  • Required experience : More than 8 years
  • Professional status : Professional, Engineer & Manager
  • Spoken language(s) : English Fluent
Job Description

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines à Bordes le département Transformation & Services est en responsabilité sur les domaines Infrastructures IT, Support & Delivery, SAP et Engineering en France et à l'étranger.

Rattaché au chef de département Transformation & Service de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines, le chef de service assure l'animation managériale du centre de compétences SAP Manufacturing & Support avec une animation transverse avec les autres pools SAP de SHE et sa filiale SPU autour de notre ERP et toutes les solutions accompagnant les processus couverts par l'ERP (SC, Manufacturing, HR, FI/CO) au sein de SHE.

Vous êtes à la tête d'une équipe de 12 personnes en France et 10 personnes en Inde pluri compétences qui sont en charge de tout la digitalisation des processus via l'ERP de SHE ainsi que via des solutions périphériques en mode SAAS ou OnPrim.

Les principales missions confiées sont :

  • Animation de la relation avec les MOA sur les processus de l'ERP
  • Elaborer la stratégie pour le paysage SAP avec l'arrivée de SAP/HANA et aligner la configuration du centre de compétences SAP pour piloter et mettre en œuvre la stratégie
  • En coordination avec le Chef de Projet Informatique, conduire le Centre de Compétence pour réussir le projet SAP/HANA en QCD
  • Piloter la charge / capacité au long des projets d'entreprise et arbitrer les dossiers en application de la stratégie d'entreprise. Cette priorisation se fait en collaboration de la gouvernance du SI et aussi avec le métier pour l'équilibre MCO/Projet
  • Animer le GPEC de l'équipe
  • Participer au développement de synergie avec ces homologues Groupe sur des domaines fonctionnels / communautés
Job Requirements

Vous êtes avant tout un manager expérimenté et polyvalent dans le domaine SAP, capable de gérer efficacement l'ambiguïté dans un environnement en évolution rapide.

Vous avez une expérience significative de management de plusieurs années dans une direction informatique ou dans un environnement de centre de services.

Vous appréciez de travailler dans un environnement multiculturel.

Compétences attendues :

  • Autonome, forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux et capacité d'engagement
  • Sens de l'écoute (qualité relationnelle, pédagogue)
  • Disponible et réactif

Les compétences transverses / Le Savoir-Etre :

  • Capacité à conseiller et guider le métier
  • Capacité à travailler en équipe et à piloter des ressources transverses
  • Bonne communication et écoute
  • Sens du service
  • Assertif(ve) et empathique
  • Rigoureux(se), organisé(e) et force de propositions
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Avenue Joseph Szydlowski 64511

Bordes

Nouvelle Aquitaine, France

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