Chef.Fe de Service H / F

Groupe SOS; Meaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Meaux recherche un chef de service en CDI à partir de janvier 2026. Le candidat idéal devra posséder un diplôme de niveau 6, une connaissance approfondie de la protection de l'enfance et de l'expérience en accompagnement de jeunes en situation délicate. Le poste implique la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, la mise en œuvre de projet éducatif et la garantie de la qualité des services fournis. Des compétences en évaluation de projets et en gestion de réseau partenarial sont également nécessaires.

Qualifications

• Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
• Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.
• Fort sens de l'organisation et capacité à anticiper.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Organiser le service et établir le planning de l’équipe.
• Gérer les admissions et respecter les procédures.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance de la protection de l'enfance

Sens de l'organisation

Compétences en évaluation de projets

Connaissances en droit pénal des mineurs

Formation

Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS / Master 1)

Outils

Logiciel NEMO

Description du poste

L'UEHD Le Fil d'Ariane accompagne 24 adolescents et jeunes majeurs au sein d'un dispositif d'accueil adapté à la situation singulière de chaque jeune (appartements en diffus, famille relais, FJT).

Nous recherchons le / la futur.e chef.fe service en CDI à partir du 2 janvier 2026.

Motivé.e par la protection de l'enfance et l'accompagnement à l'autonomie des adolescents et jeunes majeurs :

Venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire

dynamique et investie du Fil d'Ariane

dans le centre ville de Meaux.

Vos missions principales seront de :

• assurer la mise en œuvre, sous l'autorité du Directeur, du projet d’établissement et de la démarche d’amélioration continue de la qualité,
• organiser le service en établissant le planning de l’équipe
• traiter les demandes d’admission et de garantir le respect des procédures internes et institutionnelles
• garantir / optimiser le suivi de l’utilisation des outils de traçabilité de l’action éducative (logiciel NEMO),
• effectuer le suivi et de l’évaluation des actions éducatives, pédagogiques et techniques au profit des usagers,
• contribuer à la montée en compétence de l’équipe pluridisciplinaire de votre périmètre (5 éducateurs, 1 maîtresse de maison, 1 psychologue)
• porter une attention toute particulière à la qualité des écrits professionnels et l’envoi de ces derniers en respect des échéances judiciaires ainsi qu’à la rédaction systématique du projet individualisé de chaque jeune,
• assurer la cohésion de l’équipe
• permettre aux professionnels de se projeter et de prendre de la hauteur sur leurs pratiques,
• piloter l’activité de l’établissement,
• encourager le développement de la participation des usagers à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé.

De manière transversale, vous participez et êtes force de proposition quant au développement de projets nouveaux et innovants et sur l’amélioration du projet d’établissement.

Vous participez aux instances territoriales de la PJJ : commissions de suivi, CDTE et dans ce cadre, mettez à jour vos outils de suivi pour assurer la lisibilité auprès des partenaires.

Vous veillez à la confidentialité des informations concernant les personnes accueillies.

Pour ce poste, nous recherchons un.e professionnel.le possédant un Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS / Master 1) avec une bonne connaissance de notre public.

Idéalement vous avez une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance. Une expérience dans l'accompagnement de l'enfance dite délinquante (Code de Justice Pénale des Mineurs) et ses modes spécifiques d’intervention sera appréciée.

Vous êtes en capacité de manager une équipe pluridisciplinaire tant sur les aspects de contrôle, de validation, de conseil, de valorisation, d'appui technique aux professionnels de l’équipe que sur la prise de décision. Vous faites preuve de leadership et d’exemplarité.

Doté d'un grand sens de l'organisation, vous planifiez et anticipez l'organisation hebdomadaire, mensuelle et annuelle du travail dans le cadre de la législation en vigueur.

Vous possédez de bonnes habilités de représentation afin d’entretenir et de développer le réseau partenarial.

Vous savoir évaluer les différentes phases d’un projet ainsi que les prestations et l’action des intervenants